2022-05-18 17:33:02
Ищем руководителя группы проектов и таргетологов в агентство интернет-маркетинга на проекты по таргетированной рекламы Вконтакте. Необходимо ежедневно координировать и контролировать работу группы таргетологов и генерировать лидов руками подопечных.
Ищем человека на долгий срок с возможностью роста. Обязателен результативный опыт в рекламе Вконтакте и управлении сотрудниками.
Работа удаленная, график свободный. С 8\10:00 и до 18\20:00 по Московскому времени быть на связи, пн-пт. Сб и вс выходные, но иметь возможность ответить на какой-либо быстрый вопрос коллегам. Обычно запросов в выходные нет, все отдыхают.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять план по количеству и стоимости лидов за счёт управления группой таргетологов Вконтакте (сотрудники на полный рабочий день, не подрядчики);
- Организовывать работу таргетологов;
- Выдвигать новые гипотезы, тестировать их, оптимизировать процесс настройки рекламы в связке с вашим наставником\руководителем;
- Еженедельно заполнять отчетности по проектам для их обсуждения с руководителем\наставником с целью улучшения и\или поддержания показателей;
- Предлагать решения по улучшению качества трафика, снижению стоимости лида, увеличению количества лидов при сохранении показателей окупаемости.
Что для этого нужно:
1. Подтвержденный оцифрованный опыт привлечения лидов в оффлайн-бизнес;
2. Системное мышление и аналитические способности;
3. Результативный подход: ты фокусируешься на конкретном измеримом результате (CPL), а не только процессе настройки рекламы;
4. Опыт работы руководителем. Мы ищем сильного руководителя, готового развивать отдел;
5. Уметь брать на себя ответственность, выступать с инициативой, расставлять приоритеты в своих задачах и задачах подчинённых;
6. Иметь навыки работы в гугл-документах (таблицы, доки, презентации и т.д.), Яндекс Метрике, Фотошоп, грамотный письменный русский язык.
Почему вам понравиться в нашей команде:
1. Внутреннее обучение таргетированной рекламе и управлению: усилим ваши исходные навыки, которые помогут вам качественней и быстрей закрывать рабочие задачи;
2. Есть прописанные регламенты, шаблоны и примеры отчётов, инструкции, готовые рекламные комбинации, что позволит быстро и комфортно влиться в работу. Обучаем всему, что необходимо для вашей эффективной работы — главное ваше желание учиться;
3. За вами всегда будет закреплён наставник\руководитель на какой должности вы бы не работали. Вам всегда помогут, подскажут, обучат, даже спустя год работы и больше;
4. Получите опыт работы с амбициозной инновационной командой, которая начинает масштабироваться на рынок Европы и Америки;
5. Сильное развитие важнейших навыков: лидогенерация, управление, переговоры, логика через взаимодействие с руководителями, чьи знания подкреплены системностью прибыльности (и положительной динамикой роста прибыльности) их отделов.
ВАЖНО!
Преимущественно нужно работать с 1-ой нишей, то есть всё одинаково только меняется география.
Вам или вашим сотрудникам НЕ НАДО будет придумывать креативы, рекламные тексты, делать анализы целевой аудитории, общаться с клиентами, нанимать подрядчиков, нанимать таргетологов и делать кучу лишней работы, которую обычно сгружают на таргетолога или его руководителя.
Вместо этого вы сосредоточитесь на рекламе, анализе, настройке. Все тексты, креативы, настройки, посадочные, готовые успешные и НЕуспешные алгоритмы есть, а если чего-то не хватит, то купим. Если что-то не ясно или идёт не так, то вам всегда поможет наставник.
Оплата:
1. В среднем после прохождения стажировки вы будете получать 70-100+ тыс или более в месяц (70-100 налегке, 100+ уже придётся напрягаться);
2. Тарификация идёт за количество и стоимость лидов, которые генерирует ваша группа таргетологов (5-7 человек): чем больше лидов, чем они дешевле и чем качественней, тем выше оплата;
3. Модель ЗП: ~20% (оклад), 80% (kpi), от выполнения плана таргетологами (если таргетологи косячат или делают что-то не так, то вы праве их увольнять и штрафовать с предварительным согласованием);
4. Выплата раз в месяц
298 views14:33
D
