Часто в коллективе есть доносчик, который может не так пересказать ваши слова начальству или преподнести ваш поступок в другом свете.
Но хочу сразу отметить разницу: когда мы правдиво рассказываем о чьем-то действительно плохом и некрасивом поступке, то это не донос.
Например, таксист, который вас вез, долго ехал, по дороге свернул не туда и еще нахамил в конце.
Логично, что вы поставите ему плохую оценку. И это не будет стукачеством, поскольку водитель плохо выполнил свою работу.
Детектор Лжи | Психология
