2021-06-10 22:32:12
1. Не надо, пожалуйста, смешивать «не готов работать беспроглядно без отпуска, не готов делать неинтересные для меня задачи» и «ой, на меня не так посмотрели». Это разные вещи. Мем очень манипулятивный.
2. Скажу со стороны молодого работника, который полтора года ходил на терапию. Действительно, терапия изменила моё отношение к работе и к месту, в котором я работаю.
Например, я поняла, что:
• начальник-тиран, с которым нужно играть в угадайки, плохо влияет на самооценку и ощущение устойчивости. Я с таким работать не буду;
• если менеджмент в компании херовый, ты не обязан вывозить все продолбы на себе и овертаймить. Это протащит тебя мордой по асфальту и превратит в загнанное животное;
• отдыхать по выходным, а не сидеть в рабочих чатах — нормально, и ты никого этим не подводишь;
• хамство со стороны менеджеров и коллег — это тупо. Публичные порки — тоже, я не буду тратить себя на такую среду;
• я лучше понижу свой уровень жизни, чем буду работать на неблагодарных проектах, где всё вечно горит, нет процессов, а в итоге получается несъедобная кулебяка;
• если тебя делают ответственным, но не дают принимать решения, работать нормально невозможно. Это ощущается как удары линейкой по пальцам.
Иначе говоря, меня теперь сложно запугать, повесить на меня чей-то продолб, я хочу нормально отдыхать и не делать проекты в стол. Кажется, да, мне нужны комфортные условия работы — и это не про печеньки, фрукты и корпоративные тимбилдинги, а про здоровую рабочую атмофсеру. Если это «тепличность» — штош.
Если кто-то не выполянет обязательств, срывает сроки и тает от правок — терапия тут ни при чем. Терапия — это инструмент и сам по себе он ни о чем не говорит и ничего не гарантирует.
Ну а если у вас херовая компания с херовым менеджментом и процессами, а коллеги не могут следить за языком — с вами не человек в терапии, а просто адекватный человек работать не будет.
Отъебитесь от терапии.
168 views19:32
В
