Тестовые задания для дизайнеров: какие бывают и зачем нужны? | Design Quiz

Тестовые задания для дизайнеров: какие бывают и зачем нужны?

Часто работодателю недостаточно вашего портфолио и резюме, он хочет лично проверить, на что вы способны, узнать, как вы чувствуете бренд или ориентируетесь в новой для себя области. Это также проверка вашей ответственности, если вы сорвали дедлайн уже на тестовом задании, то, скорее всего, сделаете так ещё не раз.

У каждой компании свой подход, нет общепринятых стандартов, креативный директор или руководитель группы сам решает, каким оно будет. Задания подбирают так, чтобы проверить не только качество работы, но и насколько точно вы поняли задачу и сделали всё по брифу. Если задание кажется простым, то, скорее всего, проверяют, как нестандартно вы можете мыслить.

5 советов для идеального выполнения:

- Внимательно прочитайте задание. Не бойтесь спросить и уточнить, если что-то непонятно. Лучше задать вопрос, чем ошибиться.
- Соблюдайте дедлайны. Всегда спрашивайте, сколько у вас есть времени. Если чувствуете, что его недостаточно, то попросите больше, это лучше, чем спешить или задержать работу. Иногда работодатель сам спрашивает, сколько времени вам надо, главное, не занижайте, скажите столько, сколько вам действительно нужно, не создавайте для себя лишний стресс.
- Изучите сайт компании, социальные сети, посмотрите на её визуальные решения. Если нужно предложить что-то новое, то не забывайте, что бренд должен остаться узнаваемым и нести тот посыл, который в него изначально заложили. Попросите дополнительные материалы вроде брендбука или фирменные шрифты, так вам будет проще справиться с заданием.
- Используйте мокапы, это сделает вашу работу более выигрышной. Сейчас очень много сервисов с бесплатными мокапами, всегда можно найти что-то под вашу задачу.
- Обязательно напишите сопроводительное письмо. Расскажите немного о работе и опишите концепцию, но не переусердствуйте, всё-таки дизайн должен говорить за вас.