По горячим следам hiring-процессаПоследние полгода я активно искала позицию дизайнера в Германии. Чтобы не потонуть в бесконечных откликах, я сделала страницу в Notion - таблица, где я отслеживала прогресс и считала отказы. Написала подробно о процессе тут
По итогам 5 месяцев поиска и собеседований
32 заявки
8 приглашений на интервью
2 оффера
3 месяца на оформление документов (после получения оффера я продолжала ходить на собеседования, мало ли что)
Поиск работы - задача сложная, стрессовая. Меня болтало из “вау, сейчас я быстро ворвусь в этот мир вакансий, все гуглы-амазоны захотят меня” до “могу неплохо рисовать палкой на песке”. От отказов и постоянных сравнений с другими кандидатами самооценка и уверенность падали. Универсального метода как сделать это спокойно и безболезненно для себя я не нашла, но мне помог план, да и после 10-ого отказа я расслабилась. Еще я стараюсь принимать обратную связь как способ улучшить свою презентацию (а-ля бесплатная консультация). Дальше будет про ресурсы
