Депутат Наталья Конакова

2022-07-07 15:49:18 Вы на море были уже в этом году? Открыть/Комментировать

2022-07-07 08:45:41 Про нелепые ситуации и простой, не всем известный ЭТИКЕТ.
⠀
Это было лет 8 назад. На турнире. Управленческие поединки - моё давнее хобби.
⠀
1. Не заметить было невозможно: я только недавно перестала ОПАЗДЫВАТЬ, а тогда - самая занятая, естественно, ничего себе!
Задержаться на полчаса было обычным делом!
Можно же всех прервать и объяснить свою удивительнейшую историю, на которую взрослый человек подумает - «Распланируй заранее и раньше выйди, вот и всё!»
⠀
Продолжаем:
⠀
2. Ещё бы! Пред ними предстала женщина
в ЛЕОПАРДОВОМ комбинезоне (это сейчас я считаю, что леопард идёт только леопардам);
на ШПИЛЯКАХ, с соответствующей походкой от бедра - жаль, практики маловато, чтобы красиво пройти;
с накрученными ЛОКОНАМИ и стоячей залаченной чёлкой (девочки поймут), а ведь на официальных мероприятиях приветствуется натуральный собраный волос, как и низкий каблук,
с сумкой Шанель - ПОДДЕЛКОЙ, конечно же.
⠀
Сюда добавились мои поведенческие сельские привычки: добродушные, громкие пожелания, если чихнули - «БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ!» (по этикету можно промолчать и сделать вид, что не заметил),
а во время делового обеда, душевное - «Приятного аппетита» и простецкое - «Я припудрить носик! В туалет! », когда никто и не спрашивал, да и заменить можно было фразой - «Я на минутку»!
⠀
‍♀️ Это был полный провал.
Участники делового события были добрые, они улыбались, глядя на меня и как воспитанные, интеллигентные люди, замечания не делали. Но и за свою не приняли - КОЛХОЗ!
⠀
Тогда я поняла - нужно срочно что-то делать!
Пересмотрела кучу информации, на эту тему. Сейчас на абсолютно любом мероприятии чувствую себя легко и получаю удовольствие, знаю что всё уместно и прилично.
⠀
Одна проблема - нельзя по этикету делать замечания, а иногда так хочется подсказать, что не так!
⠀
Поэтому! Буду здесь, для вас писать, друзья!
Только если вам эта тема интересна..
⠀
А в какие вы попадали ситуации, связанные с неуместностью?
Или люди, которые удивили или насмешили своим видом?
Напишите в комментарии Открыть/Комментировать

2022-07-07 08:45:05 «Хороша, чертовка!» - так должны были подумать удивленные участники делового мероприятия, глядя на мой ЧУДЕСНЫЙ вид! ЕЩЁ БЫ: Открыть/Комментировать

2022-07-06 19:53:36 Открыть/Комментировать

2022-07-06 19:31:54 Для записи, пишите мне на ватсап 89183526626 Открыть/Комментировать

2022-07-04 00:10:30 Российская IKEA запустит онлайн-распродажу для всех желающих с 5 июля

ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА

«С 5 июля в течение нескольких недель вы можете купить товары ИКЕА только на сайте IKEA. ru. Товары будут продаваться до тех пор, пока они есть в наличии», — говорится на сайте компании.

В середине июня IKEA объявила об окончательном уходе из России. С 27 июня в IKEA проходит закрытая распродажа для сотрудников Открыть/Комментировать

2022-07-01 05:43:11 ПЯТЬ СОВЕТОВ ПСИХОЛОГА как ОКАЗАТЬ ПОДДЕРЖКУ человеку, укрепить и гармонизировать отношения с людьми:
⠀
1. Если вы видите, что человек напряжен, нужно сказать ему:
— Чего ты такой напряженный? Расслабься!
И человек сразу расслабится.
⠀
2. Если вы видите, что человек нервничает, скажите ему:
— Ну не надо же так нервничать!
И человек сразу перестанет.
⠀
3. Если у человека депрессия, надо сказать ему:
— Чего так убиваться, я вот это не понимаю. Смотри какое солнышко, и ты жив здоров, наслаждайся каждым моментом.
И депрессия сразу отпустит.
⠀
4. Если человека обидело ваше высказывание в его адрес, надо сказать:
— Ой, я и не думал, что ты такой чувствительный. Нельзя же все так близко к сердцу воспринимать.
И человек сразу поймет, что его обида была неадекватна, он переживет инсайт, почувствует радость и благодарность вам!
⠀
5. Если человек ушибся, потерял кошелек или заболел, надо сказать ему что-то вроде:
— Ну что ж ты такой недотепа, я же говорил тебе — надо быть внимательнее.
⠀
И в целом, надо напомнить человеку об ответственности, законах кармы и о том, что он сам виноват.
Человек сразу засияет от нисходящего света осознанности, источником которого являетесь именно Вы, и человек испытает глубочайшее чувство признательности за заботу и будет восхищен Вашим совершенством.
Открыть/Комментировать

2022-06-30 16:21:30 Образец увольнительной Открыть/Комментировать

2022-06-30 15:52:03 Как правильно увольняться - 4 важных совета!
⠀
Когда я вчера получила сообщение от моей сотрудницы, поняла - именно сейчас надо рассказать эту тему, так что с реальным примером
⠀
Этот сложный, неловкий момент, наверно, испытывал КАЖДЫЙ.
⠀
При переходе на новое место первое, о чем заходит разговор, с тяжестью в душе - как сказать шефу, что уходишь?
⠀
Тут вспоминается моя ЛЮБИМАЯ фраза - «Делай, как надо и будь, что будет!»
⠀
И да - возможно, шефу станет неприятно.
Но это - ЕГО ответственность.
Выработалось ли У НЕГО к этому профессиональное отношение?
Если нет - это будет очередной урок для него, вот и всё.
⠀
Так и делает моя замечательная сотрудница - молодая девушка, которая как раз уходит - молодец, по классике! Один есть момент - лучше лично, или позвонить. Но с ней мы всегда в письмах общались, так что норм.
Листайте
⠀
Советы такие:
⠀
1. Начните с главного, без прелюдий: «Я ухожу. Отработаю 2 недели, до такого-то числа.
Тут проявите порядочность, отработать надо, обязательно - ваш будущий работодатель будет только уважать вас за это-ведь вы и его не подведёте в такой ситуации - подождёт;
⠀
2. Расскажите КРАТКО причину - уважьте почти бывшего работодателя. Чем честнее, тем лучше. Но без эмоций. Зачем? Лучше доброжелательно.
⠀
2. Скажите о том, что было хорошего, душевного на этой работе, за чем и за кем будете скучать;
⠀
3. Успокойте тех, от кого уходите, своей готовностью найти или обучить замену.
⠀
Уходить надо так, чтобы не стыдно было вернуться (да-да, так бывает!), чтобы не стыдно было встретиться с бывшими коллегами.
⠀
Это сбережёт ваши нервы и не даст выйти из образа положительного героя.
⠀
И подумайте-точно, своим одолжением работать через силу, вы делаете кому-то лучше? Вероятно, на ваше место придёт человек с энтузиазмом, а это важно. Ведь главное - действовать и развиваться и для вас, и для компании.
⠀
Хочется пошутить и подписать - «Но, это не точно», но в основном так и бывает.
⠀
И ещё: войдите в образ -говорите об увольнении из позиции того, кто уже принял решение, как-бы в прошлом времени! Только если вы его действительно, приняли.
⠀
Расскажите - в вашей жизни бывали увольнения? Болезненно?
Как это происходило? Открыть/Комментировать

2022-06-30 15:51:55 Как уволиться? Читайте: Открыть/Комментировать