2022-04-25 14:33:19
Я больше не хочу проводить курсы.
Я понял это какое-то время назад и начал ломать голову, почему так и что мне с этим делать.
Раскопал некоторые причины и нашел решения:
Раз. Я устал быть альтернативной техподдержкой, хотя это одна из сильных опций в обучении.
Но как автор обучающего проекта, я не хочу отвечать только на вопросы «как поменять название в карточке», я хочу видеть рост учеников и более глобальные вопросы.
Решение таких вопросов есть и оно гораздо круче классического курса.
Два. Любой курс имеет дату старта и дату конца. А это пипец как неправильно. Да, курс однозначно вещь необходимая, но черт возьми, он кончается и ученики впадают в бизнес-одиночество.
Многое не применили, не успели, информации переварено процентов на 40, а все уже расходятся.
И я всегда за всех переживаю, как врач, вроде что-то подлечил, но отправил домой и надеешься, чтобы у пациента не отвалилась нога по пути и глаз.
Три. Нет единого вектора и планирования на месяц, полгода, год. Это сильно демотивирует всех: и учеников и меня.
Все же понимают, что за 5 недель обучения ты не сделаешь сверхрезультат, на всё нужно время. Кому-то 3 месяца или полгода, а кому-то и вовсе год.
А ведь мало у кого хватит мотивации топить к ляму в одиночку и сразу после завершения курса 80% расслабляют булки. Меня потряхивает от этого, я такой же и понимаю эту боль.
Четыре. Ещё бесит, что у многих всё заканчивается выходом на ВБ. Ну вышли на вб, запустили товар с горем пополам и что дальше? Озон, маркет, производство, смежные проекты, масштабирование, автоматизация, инвестиции и тп? Где это всё? Нетю.
Ведь круто, когда у тебя мощные проекты, а чтобы они были - надо видеть примеры и возможности.
Пять. У обучений слабая экосистема. Вы залетаете на курс, только привыкли к посторонним людям в чате, смотрите, кто есть, кто что делает и вот уже конец курса. И тут пункт - два.
А сколько я не думал собрать общий чат, понимаю, что это всё бессмысленно. У любого движения нужен лидер и некий план, а очередной чат с изначальной идеей «обмена опытом» превратится в токсичненький, где у участников как бы нет целей и стремлений, а просто негативчик и общий враг.
Позитивное мышление и окружение рулит!
Шесть. Зацикленность на мне. Есть много предпринимателей с уникальным опытом и видением, которые могут поделиться своими наработками и уже только от этого можно получить инсайт!
И я сам бы хотел послушать таких людей и чтобы у вас была такая возможность.
Но опять же, в рамках 5-тинедельного обучения это нереально. Приглашать просто так не интересно, пробовал, посидели, поболтали и разошлись по своим углам.
Этот человек должен быть в экосистеме, как-то коммуницировать с учениками и быть чем-то мотивирован, например чьим-то опытом))
Такие встречи наносят непоправимую пользу каждому участнику и они должны быть! И это не должны быть распиаренные инфоцыганчики с попсовым контентом, только отборные спецы.
ПОЭТОМУ!
Я решил создать закрытый клуб, сообщество мотивированных предпринимателей и селлеров, с которыми мы будем обучаться и развиваться ежедневно, ежемесячно и ежегодно.
И мне нужна твоя помощь, сейчас я делаю план клуба, структуру, чтобы клуб стал не просто папкой с контентом, а действительно чем-то мощным, что меняет жизнь и бизнес участников.
Заполняй анкету потенциального участника и напиши свои идеи, что ты хочешь видеть в клубе. Анкета - это твой потенциальный интерес быть в клубе, а не обязанность))
Анкета - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvR2BSGP3UHP-Yd7jQ361TNQcgsvUHiKkRqhURw5nyJDq6nA/viewform
475 viewsedited 11:33
А
