Достаточно ли возможностей для эффективной удаленной и командной работы вы предоставляете своим сотрудникам?
В 2020 году многим компаниям пришлось перейти на удаленный режим работы. Сегодня некоторые из них возвращаются в офисы, другие все еще остаются на удаленке, а третьи предпочитают гибридный формат организации труда.
Какой бы путь вы ни выбрали, советуем задуматься, насколько качественно организована совместная работа коллектива. Ведь из-за экстренных условий перехода на удаленку не все руководители смогли избежать ошибок, правильно выстроить взаимодействие сотрудников и рабочие процессы, подобрать ИТ решения. Это может привести к снижению эффективности и уязвимости компании в случае новых кризисных ситуаций.
Не уверены, что удаленная и совместная работа сотрудников налажена максимально эффективно? Настало время это проверить! Скачайте наш чек-лист для самостоятельного экспресс-анализа и оценки эффективности организации работы
