Пост о новом продукте «Дорогой редакции» — готовом интранет- | Дорогая редакция
Пост о новом продукте «Дорогой редакции» — готовом интранет-портале. Вам будет интересно на это посмотреть.
В чем суть. Внутренний корпоративный портал — это тоже бренд-медиа, и работает он точно так же: меняет отношение к компании и генерирует трафик на внутрикорпоративные сервисы (или не меняет и не генерирует, если сделан плохо).
Сегодня контент занимает 70–80% даже на сайтах Яндекса и Мейл.ру (и кажется, что так было всегда). Холдеры внутренних коммуникаций и HR-сервисов тоже пришли к консенсусу относительно модели media first.
Но есть проблема: большинство разработчиков и интеграторов внутренних порталов — люди не из мира медиа. Они не понимают, как живет медиа, почему одно дает трафик, а другое нет. В результате их порталы плохо работают как медиа или вообще не работают. То есть не вовлекают сотрудников.
Чтобы упростить жизнь компаниям, которые хотят иметь полноценное медиа на внутреннем портале, «Дорогая редакция» сделала готовое решение для платформ Битрикс и SharePoint.
Мы переосмыслили то, как должны выглядеть и работать цифровые HR-сервисы, базы сотрудников и документов, и добавили к этому внутреннее медиа, сделанное как «настоящее» внешнее. Дизайном занимались звезды. Кодили тоже звезды. Получилась неописуемая красота на фоне того, как обычно выглядят корпоративные порталы.
Работает это так: медиа привлекает внимание к HR-сервисам и повышает их ROI. Потребность в сервисах генерирует дополнительный трафик, повышая эффективность портала как инструмента внутренних коммуникаций. В общем, та самая синергия. Смотрите лендинг, давайте встречаться.
