Как преодолеть дефицит айтишников? Чтобы точнее ответить на этот вопрос, посетил в Новосибирске IT-колледж, а потом — завод по производству промышленных роботов GRINIK Robotics. Приятно удивился, увидев в колледже много девушек-студенток. На заводе пока мужчины в большинстве, но ситуация меняется.
Сегодня стране не хватает миллиона IT-специалистов. Это хорошая новость для студентов, но плохая — для экономики прямо сейчас. Новые кадры подрастут нескоро. А специалисты уже нужны.
Эту проблему поможет решить роботизация и автоматизация. У нас на предприятиях в лучшем случае 10 роботов на 10 тысяч рабочих, а в Южной Корее — уже 1000. Потенциал роста здесь огромный. Поэтому нужно активнее поддерживать предпринимателей, которые внедряют технологии будущего на производстве.
А чтобы IT-сфера развивалась быстрее, ей важно не мешать. Я общался с лидерами индустрии: Яндексом, Сбером и другими. Договорились на три года отложить регулирование в сфере искусственного интеллекта. Успехи — налицо. Ещё немного, и мы обгоним крупнейших мировых игроков.
Спросил у студентов, сколько из них планируют остаться в родном регионе. Руки подняли 60% зала. Это хороший результат. Но моя цель — довести этот показатель до 90%. Чтобы каждый молодой и талантливый человек мог раскрыть потенциал в своем регионе.
Как это сделать, подробно расскажу в своей программе. Презентация — уже скоро.
ДАВАНКОВ // Время новых!
