Если работа жрет вашу жизнь Четыре месяца назад я начала нову | На твою девушку упал космодесантник

Если работа жрет вашу жизнь

Четыре месяца назад я начала новую работу. Для меня это большой срок, даже очень - не зря получают свой хлеб люди в Harvard Business Review, которые пишут книги про "первые 30/60/90 дней". За это время можно и с коллегами познакомиться, и культуру компании на себя примерить, и задачи адекватно поставить, и даже выполнить некоторые из них.

Начать, наверное, надо с конца. Не знаю, какое впечатление создается по текстам, но иногда я устало думаю: "Ну х*я ты не знаешь, Ксюша, ни себя, ни людей, ни жизнь".
Ни как перестать оголтело и со всей энергией бросаться во все подряд, ни как не переживать, когда не получается сдвинуть большое дело с мертвой точки, ни как не раздражаться до бешенства, ни как избегать суеты, которая в 99% случаев ухудшает способность принимать решения, а не наоборот.

С тех пор как я начала, я постоянно думаю о старой, но смешной шутке: "Вам плохо? Окунитесь с головой в работу!" - "А если я замешиваю бетон?"
Каждый раз это очень смешно, но я в этом бетоне уже даже не по талию, а по самую шею. И каждый раз, когда я пытаюсь написать что-нибудь о том, как плыть в нем брассом, потом кролем, а потом опять брассом, иногда переходя на баттерфляй, обнаруживаю в голове эдакое пюре.

Почему пюре? Потому что я живу теперь внутри странного парадокса: то, что я делаю, нравится и интересно мне до такой степени, что оно сожрало всю мою остальную жизнь.

Не худшая проблема из всех, которые можно иметь. Но все-таки - это проблема.

Поднимите руку, если тоже там бывали: запланированные тексты, несостоявшиеся свидания, новые знакомства, планы по продвижению, творчество и мечты - все жмется куда-то к бордюру, пока этот грузовик с надписью "Планы на 1й квартал" их не переехал.

Логически я хорошо понимаю, что мало кому захочется, например, встречаться или жить с человеком, который: а) постоянно пропадает на работе б) когда не пропадает на работе, говорит о ней в) когда не пропадает на работе и не говорит о ней, то о ней явно думает. С человеком, который, говоря прямо, всегда "там" и никогда не "тут".

Создать такой коктейль из обстоятельств, при котором работа начала жрать мою жизнь, оказалось довольно просто:
- Стартап. Разросшийся, но стартап - это лава; она кипит, бурлит, все разговаривают со всеми, все бегут в направлении результата. Незатвердевшая масса, где пока толком нет ни процессов, ни иерархии, а люди "швейцарские ножики", которые и штопором работают, и пилкой для ногтей, и открывашкой, и режут, конечно, тоже, куда без этого.
- Очень много встреч. Все жаждут сообщить всем всё, исполнители до 40% времени проводят на них, а менеджеры под 100% и больше.
- Очень много информации. Плотный поток, который идет на тебя из всех утюгов одновременно: корпоративный мессенджер, почта, внутренний портал, новости в прессе, встречи, слайды, слайды, как перестать смотреть на слайды и начать жить.
- Концепция "своего участка" заменена на "видишь проблему - решай ее". Это используется много где и дает хорошие результаты, но для человека исполнительного это ад, потому что очень быстро становится понятно, что это как бесконечный шведский стол - тарелка все наполняется и наполняется, как бы не старался ее опустошить. Как правильно сказала одна моя знакомая, "тебя будут кормить этим ровно до того момента, пока ты не догадаешься закрыть рот".
- Сложные + глубокие задачи смешаны с простыми + срочными. Есть вещи, которые делаются быстро и особых трудностей не представляют, но проблема в том, что они "перебивают" ту самую глубокую работу и концентрацию, которая нужна, чтобы сделать что-то по-настоящему сложное.
- Рутину с тебя никто не снимает. Под рутиной я имею в виду подготовку к встречам, отчетность, менторинг людей, ответы на вопросы, рекрутмент, а конце концов. Швейцарские ножики же, все помнят.
- Времени мало. Хочешь надавить на человека - дай ему высокие требования и мало времени, и смотри, как он потеет, пыхтит и выгорает. Очень занятно.