Перевод, отстранение, увольнение работника с диагнозом «ра | БФ "Дальше"
Перевод, отстранение, увольнение работника с диагнозом «рак»
Продолжаем делиться с вами ценными советами друга фонда «Дальше» медицинского юриста Елены Волковой.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работника, получившего инвалидность, работодатель может перевести на другую работу, временно отстранить или уволить. Зависит это от состояния здоровья сотрудника.
При переводе на должность с более низкой зарплатой в течение 1 месяца за ним сохраняется прежний средний заработок. Затем он становится соответствующим занимаемой должности.
Если работнику положен перевод на более лёгкую работу, но в компании нет вакансий или сотрудника не устраивает предложенная должность, работодатель исходит из того, на какой срок (по заключению МСЭ) сотрудник нуждается в переводе.
Если до 4 месяцев, работодатель может отстранить его от работы на весь указанный период с сохранением места работы и должности, но без сохранения зарплаты. При этом составляется соглашение сторон в свободной форме. Этот период не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска. По окончании срока отстранения или получении нового медицинского заключения сотрудника нужно допустить к работе (оформляется приказом). Если МСЭ срок отстранения не определяет, его может определить сам работодатель и при необходимости продлить.
Если перевод нужен на срок более 4 месяцев и по указанным выше причинам состояться не может, трудовой договор прекращается, а работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Других легальных поводов уволить женщину с диагнозом «рак» нет. На одном только основании того, что у пациента инвалидность, уволить его нельзя.
ВНИМАНИЕ: если вам сообщают, что ни одной вакансии в компании нет, но у вас есть обоснованные сомнения на этот счёт, а также в случае любых нарушений ваших прав как работника обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Напоминаем, что консультации медицинского юриста проводятся при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения.
