2022-11-12 19:01:38
12 ноября
«Работа менеджера» Менеджер может повышать результативность, улучшая главные составляющие своей работы. Деятельность менеджера можно разделить на пять составляющих.
1. Менеджеры устанавливают стратегические цели, решают, какими они должны быть. Определяют оперативные задачи в каждой области. Решают, что необходимо сделать для выполнения этих задач, и подбирают для этого людей.
2. Менеджеры систематизируют процесс. Они анализируют необходимые действия, решения и связи, классифицируют работу. Затем разделяют эту работу на задачи и распределяют их между исполнителями. Менеджеры группируют исполнителей в подразделения и подбирают людей для управления этими подразделениями.
3. Менеджеры находят соответствующую мотивацию и общаются с коллективом. Они создают команды сотрудников, ответственных за различные виды работ.
4. Менеджеры устанавливают критерии для оценки результатов деятельности организации в целом и каждого сотрудника в ней.
5. Менеджеры отвечают за повышение квалификации работников, в том числе и своей.
СОВЕТ ДНЯ.Руководите, определяя цели, организуя, мотивируя, общаясь, оценивая и развивая работников.
178 views16:01