Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Центр занятости населения Лабинского района

Логотип телеграм канала @cznlabinsk — Центр занятости населения Лабинского района Ц
Логотип телеграм канала @cznlabinsk — Центр занятости населения Лабинского района
Адрес канала: @cznlabinsk
Категории: Политика
Язык: Русский
Количество подписчиков: 127

Рейтинги и Отзывы

4.00

3 отзыва

Оценить канал cznlabinsk и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2023-03-07 15:51:49
24 views12:51
Открыть/Комментировать
2023-03-07 15:43:02 3 марта 2023 года государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Лабинского района» проведен семинар-совещание на тему эффективного взаимодействия с работодателями санаторно-курортного, гостиничного и туристического комплекса, осуществляющими деятельность на территории Лабинского района, по вопросам кадрового обеспечения и активной политики занятости.
В мероприятии приняли участие 11 работодателей. Основное внимание было уделено необходимости взаимодействия работодателей с центром занятости через личный кабинет на ЕЦП «Работа в России» (исполнение статьи 25 Закона «О занятости населения в РФ»).
Также были освещены вопросы о возможности участия в мероприятиях по предоставлению субсидий работодателям в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ и государственной поддержки юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Подробности читайте на сайтах: https://clck.ru/33i49z, https://clck.ru/33i4A2
25 views12:43
Открыть/Комментировать
2023-03-02 16:20:50
Как начинающему предпринимателю разобраться в работе с OZON и hh.ru? В этом поможет Минэкономразвития России.

Теперь на базе региональных Центров «Мой бизнес» предприниматели могу получить бесплатную консультацию от специалистов OZON по торговле на маркетплейсе, кроме того, новым продавцам компания подарит 5000 баллов на продвижение своих товаров. А сервис поиска работы и сотрудников hh.ru предоставит бесплатное размещение вакансий для социальных предприятий.

Оставить заявку на консультацию от OZON можно по этой форме https://clck.ru/33SqaP. А для получения бесплатного размещения вакансий на hh.ru обратитесь в ближайший Центр «Мой бизнес».
45 views13:20
Открыть/Комментировать
2023-03-01 15:01:00
20 февраля 2023 года в Лабинском культурном центре специалистами центра занятости населения Лабинского района была проведена ярмарка вакансий. Мероприятие приурочено ко Дню защитника Отечества. Ярмарка проводи-лось в рамках краевой акции «Служба занятости - Защитникам Отечества».
Подробнее об этом на сайте https://clck.ru/33f6uq
38 views12:01
Открыть/Комментировать
2023-02-20 16:51:39 В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 в 2023 году осуществляется государственная поддержка работодателей при приеме на работу граждан.
Участниками программы субсидирования могут являться: юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели у которых имеется государственная регистрация в соответствии с законодательством РФ, осуществленная до 1 января 2022 г.; которые не находятся в процессе реорганизации, ликвидации и не банкроты;
отсутствует задолженность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов.
Субсидию можно получить при приеме на работу по направлению центра занятости населения граждан, которые отвечают следующим требованиям:
-безработные, уволенные по сокращению или ликвидации предприятия в текущем году;
-молодежь до 30 лет;
-граждане Украины, получившие статус беженца или временное убежище;
-граждане, находящиеся под риском увольнения.
Выплату работодателю проводит ФПиСС РФ. Размер субсидии за каждого трудоустроенного гражданина составляет 1 МРОТ, 1 раз в 3 месяца (3 раза в год, после 1, 3, 6 месяцев работы), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (21147 рублей).
Для получения субсидии работодатель с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России» направляет заявление в службу занятости с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан. Условием получения субсидии является сохранение работодателем занятости не менее 80 процентов от численности трудоустроенных безработных граждан в течение 6 месяцев с даты их трудоустройства.
По всем интересующим вопросам работодатели района могут обратиться в Лабинский центр занятости населения по адресу: г.Лабинск, ул. Константинова,67, каб. №7.
54 views13:51
Открыть/Комментировать
2023-02-20 16:51:30
Субсидии работодателям в 2023 году
Продолжение
34 views13:51
Открыть/Комментировать
2023-02-07 16:54:43 Взаимоотношения между работниками и работодателями, направленные на обеспечение согласования их взаимных интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений регулируются через социальное партнерство.
Договорное регулирование социально-трудовых отношений осуществляется путем заключения коллективных договоров в организациях после коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров. Представители работников и работодателя оговаривают, что именно будет прописано в коллективном договоре.
Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т.д.
Для работодателя заключение такого договора может быть также выгодным. Так, заключая коллективный договор, работодатель имеет возможность в нем конкретизировать законодательство и защититься от непредсказуемых требований и поведения работников.
Коллективный договор – документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем. При его заключении работодатель должен учитывать, что прописанные в нем условия не должны ухудшать положение работников, снижать уровень их прав и гарантий, установленных законодательством. Основное отличие коллективного договора от других локальных нормативных актов состоит в том, что это двустороннее соглашение, в то время как основная масса внутренних документов принимается в одностороннем порядке – только работодателем. Коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива.
Для чего заключать коллективный договор? Подробный материал читайте на  на официальном сайте ГКУ КК ЦЗН Лабинского района: http://czn.molabrn.ru/2023/02/07/dlya-chego-zaklyuchat-kollektivnyj-dogovor/
59 views13:54
Открыть/Комментировать
2023-02-07 16:54:29
Для чего заключать коллективный договор?
#информация#цзнлабинскогорайона
продолжение
47 views13:54
Открыть/Комментировать
2023-02-01 08:20:00 с 2 по 3 марта 2023 года на территории Международного выставочного комплекса «Минводы ЭКСПО» будет проходить 2-ая форум–выставка по охране труда и безопасности Юга России. Целью данного мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасности условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрирования успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
С информацией о месте, времени и стоимости участия в мероприятии можно ознакомиться на сайте https://expokavkaz.ru/.
62 views05:20
Открыть/Комментировать
2023-02-01 08:19:50
2-3 марта пройдет форум-выставка по охране труда и безопасности юга России
Продолжение
53 views05:19
Открыть/Комментировать