2023-05-10 15:19:05
Как увеличить доход в 3 раза чужими руками?
ДЕ-ЛЕ-ГИ-РО-ВАТЬ!
Ну правда!
НЕ СУЩЕСТВУЕТ более простого, доступного и ЭФФЕКТИВНОГО способа.
Более того, это позволяет избежать выгорания – потому что вы работаете пару часов в день и делаете только то, что обожаете.
Сколько нужно времени, чтобы собрать команду?
Месяц.
Да, это возможно, если всё делать последовательно.
Всю технологию я упаковал в наставничество «LEVEL UP – построение сильной команды». И прямо сейчас вы можете присоединиться на следующий поток!
Наставничество длится 6 недель:
1 неделя: разбираемся со стратегией роста за счёт команды.
Вы поймёте, каких сотрудников не хватает именно у вас, чтобы выйти на новый уровень.
«А мне точно нужен РОП? Или лучше начать с маркетолога?» – забудьте! Через неделю вы сами увидите, кто нужен вам здесь и сейчас.
2 неделя: прописываем организационную структуру проекта и мотивацию сотрудников.
Вы будете понимать, каких именно специалистов вам не хватает, какие условия им предложить и как мотивировать, чтобы они САМИ были заинтересованы в вашей прибыли.
3 неделя: разбираемся с бизнес-процессами.
Вы наведёте порядок в своём проекте на всех уровнях. Для этого:
– введёте трекинг задач в команде;
– выберете ключевые показатели для сотрудников, чтобы не рассеивать внимание на всё подряд;
– внедрите удобный для всех отчёт, чтобы отслеживать результаты было легко и понятно.
4 неделя: собираем команду.
Нанимаем сотрудников на результат, а не на процессы. Но мы не просто найдём подходящих сотрудников. Вы
внедрите воронку автонайма, чтобы в дальнейшем и на эту задачу не тратить время! Всё будет отлично работать без вас.
5 неделя: разбираемся с адаптацией сотрудников.
Вы сможете быстро и просто вводить новых сотрудников в ваш проект (систему автоматической адаптации внедрим и сюда!)
6 неделя: начинаем масштабироваться!
– распишете гипотезы, как масштабироваться, сохраняя прежний результат;
– составите пошаговый (понятный и достижимый!) план на следующие 3 месяца;
- введёте метрики для оптимального фонда оплаты труда, чтобы сохранить у себя как можно больше выручки.
Формат наставничества:
Работаем в группе до 10 человек в формате онлайн-встреч в Zoom.
Подробная обратная связь КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ на всех этапах.
Вы получите регламенты, шаблоны и инструкции, которые можно просто брать и использовать у себя в проекте. Если потеряетесь и не будете понимать, как адаптировать под себя, я подскажу.
Доступ ко всем обновлениям!
У вас не будет шанса НЕ получить результат.
Важно:
«Ну вы приходите, платите мне деньги – а там по ходу что-нибудь придумаем» – не мой подход. Я ценю надёжность и результат – и это же даю своим клиентам.
Поэтому я НЕ беру тех, кто НЕ готов идти к свой цели.
На наставничество можно попасть
только через консультацию-аудит на которой мы:
Определим ресурсы, которых не хватает
Вашу объективную точку А, на которой сейчас вы стоите
Построим четкие шаги для достижения точки Б.
Для записи на консультацию пишите «Консультация» мне @aBahdanovich
88 viewsedited 12:19
P
