Конечно использование смарт-контракта для контроля сотрудника | Crypto Start
Конечно использование смарт-контракта для контроля сотрудника на занимаемой должности - попахивает вмешательством в личное пространство и время которое он посвещает рабочему процессу. Особенно неудобно данное введение для тех, кто не привык вкладываться трудом в общее дело, но привык получать стабильную заработную плату в конце отчетного периода.
Но с другой стороны, это позволит выявлять наиболее эффективных людей в фирме и давать им возможность шире проявлять себя и расти более уверенно. Как фирме так и эффективному сотруднику. Мы можем выступать против этого, но надо задать вопрос: кто от этого выиграет?
