10 советов на новый год тем, кто пишет: Часть 2 Продолжаем де | Дайджест копирайтера
10 советов на новый год тем, кто пишет: Часть 2
Продолжаем делиться советами копирайтеров, авторов и редакторов на новый год
Не останавливайтесь в поисках работы после отказов
«Получать отказы — нормально. Все, что нужно делать дальше — продолжить откликаться и писать. Это иногда бесит — вкладывать силы впустую. Работать два-три часа и не получать ничего взамен. Но это только на первый взгляд. Так вы постепенно приближаетесь к работе, на которой будет классно.
Весной 2021 года я решила уйти из офиса. Устала от графика 5/2 и хотела перейти на удаленку. Меня зацепила вакансия главреда в IT-компанию, которая разрабатывает программы для автоматизации бухгалтерии. Прежде всего зарплатой от 90 000 ₽. Я прошла собеседование, написала тестовое, но мне отказали. Почему — не объяснили.
Сейчас оглядываюсь и понимаю, что на этой работе сошла бы с ума в первый месяц. Писать статьи для бухгалтеров — не для меня. И очень радуюсь, что меня не взяли. Понимаю, что хотела попасть туда только из-за зарплаты. Но вакансий кругом куча, и обязательно найдется та, что совместит в себе и деньги, и удовольствие. Так я через 2,5 месяца нашла ту самую работу. Всё совпало — крутая команда, близкие мне ценности, зарплата, развитие, человечная обстановка».
Анна Зыкова, редактор
Относитесь к правкам с благодарностью
«Воспринимайте правки от более опытных коллег не как критику, а как помощь. Вы делаете задачу, пишете текст, отвечаете за результат. Люди, которые потом правят этот текст, помогают вам улучшить результат: сделать текст интереснее, полезнее, легче для читателя. У них нет цели вас обидеть, только направить и подсветить то, что вы пропустили.
Правда, это не относится к правкам от заказчиков, которые влезли в работу, потому что “я думаю, так будет лучше”».
Татьяна Короткова, редактор
При отклике на вакансию рассказывайте о пользе для заказчика
«Не пишите, что вы специалист широкого спектра, стрессоустойчивый и коммуникабельный, у вас 100500 лет опыта, и вообще вы классный. Работодатель хочет знать, как выгодно использовать ваши навыки для своего дела.
Поэтому пишите о фактах и о том, как эти факты помогают вам в работе. Например, "окончила филологический с красным дипломом, поэтому идеально знаю правила русского языка. Со мной в грамотности материала можете не сомневаться"».
Марина Носова, копирайтер
Обозначайте заказчикам контрольные точки и часы работы
«Например, я всегда говорю, что работаю в определенное время. Мне можно отправить свои правки и идеи, но прочитаю я их только в выделенные часы. А еще всегда обозначаю контрольные точки. Например, когда я сдам черновой вариант. И конкретизирую: 20 декабря с 12 до 14 часов. Заказчик такой же человек, как вы. Ему важно понимать, что вы работаете над задачей, а не пропадете без текста».
Елена Солодовникова, копирайтер, автор
Не обесценивайте свои навыки
«Когда вы себя недооцениваете и отказываетесь от крутого проекта, где-то другой редактор переоценивает себя и дорого продает услуги. А это могли быть вы. И делать реально классные штуки.
Сомневаться в своей компетенции — нормально. Но решать это нужно по-другому: заполнять пробелы. Прочитать статью, посмотреть видео, подписаться на рассылку или посоветоваться с коллегами. Здесь самый сильный рост.
Я стараюсь меньше ругать себя за неудачные тексты или слабые заголовки. Все ошибаются, мы люди, а не машины. Выдавать всегда отличные работы невозможно. Главное — видеть косяки и учиться на ошибках. Берегите нервы».
Настя Петрова, шеф-редактор
#людямолюдях
