КонсультантПлюс

2021-01-27 13:13:26 В Москве отменены обязательная удаленка части персонала и запрет ночной работы общепита

Ситуация с коронавирусом улучшается, поэтому мэр столицы смягчил ограничения.
С 27 января работодателям больше не нужно переводить на дистанционную работу не менее 30% персонала.

Обязательная удаленка сохранена для сотрудников старше 65 лет и лиц с заболеваниями из перечня. Придется и дальше отчитываться по ним на сайте mos.ru. Работать в офисе могут те из них, чье нахождение в организации критически важно.

Снова разрешено оказывать услуги общепита, проводить зрелищно-развлекательные мероприятия с 23:00 до 06:00.

Документ: Указ Мэра Москвы от 27.01.2021 № 5-УМ

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-27 09:08:27 Проект о новом порядке вычетов по НДФЛ приняли в первом чтении

Планируют упростить порядок получения физлицами некоторых вычетов по НДФЛ, а именно:
социальных вычетов на обучение и лечение;
имущественных вычетов на покупку или строительство жилья и по процентам по целевым займам и кредитам;
инвестиционных вычетов.

Большинство поправок касается действий физлиц и их взаимоотношений с инспекцией. Например, для получения инвестиционного или имущественного вычета будет достаточно подать заявление через личный кабинет, а необходимые сведения инспекция получит сама у налоговых агентов и банков (п. 4 ст. 2 проекта).

Некоторые изменения повлияют на работу налоговых агентов и банков. Так, работодатель начнет получать подтверждение социального вычета на обучение или лечение от инспекции, а не от налогоплательщика (п. 1 ст. 2 проекта).

Кроме того, добавят два новых состава налогового правонарушения (п. п. 4 и 5 ст. 1 проекта). Налоговым агентам и банкам будут грозить штрафы, если они подадут в инспекцию недостоверные сведения при упрощенном получении физлицом инвестиционного или имущественного вычета. Размер санкции зависит от суммы НДФЛ, излишне возвращенной физлицу. Штрафа не будет, если налоговый агент или банк сам исправит сведения до момента, когда узнает, что инспекция обнаружила недостоверную информацию.

Предполагается, что подобный порядок будет распространяться на вычеты, право на которые возникло у физлица начиная с 1 января 2020 года.

На представление поправок к законопроекту отвели 30 дней, значит, второе чтение состоится не раньше конца февраля.

Документ: Проект Федерального закона № 1075007-7

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-26 18:11:10 В ГК РФ планируют закрепить право судов снижать компенсацию за нарушение права на товарный знак

Суды могут с учетом обстоятельств дела снизить компенсацию за нарушение исключительного права на товарный знак, если она многократно превышает убытки. Однако она не должна оказаться меньше стоимости права использования товарного знака или товаров, на которые его незаконно разместили. Такими правилами хотят дополнить положения ГК РФ о компенсации, которую можно потребовать в размере двойной стоимости данных товаров или права. Поправки внесли в Госдуму.

Эти изменения велел подготовить КС РФ. В июле 2020 года он выявил, что в ряде случаев суды не могли снизить компенсацию, если одним действием нарушено право только на 1 товарный знак.

Документ: Проект Федерального закона № 1100176-7

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-26 13:20:11 Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков

Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания. Их мнение учитывать не обязательно. Исключение — работники с правом использовать отпуск в удобное время.

Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.

Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.

Документы:
Письмо Минтруда России от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17785
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 № 14-2/ООГ-17846
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 № 14-2/ООГ-17854

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-25 17:48:48 Работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную

Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.

Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.

Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020
№ 14-2/ООГ-18054

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» в системе КонсультантПлюс.

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-25 12:29:03 В Госдуму внесены проекты о допгарантиях для новых категорий работников

Отпуск за свой счет
Предлагают закрепить допотпуск без сохранения зарплаты для лиц, ухаживающих за инвалидами I группы. Условие об этом должно быть в колдоговоре. Продолжительность отдыха — до 14 дней. Сотрудники смогут брать такой отпуск в удобное время.
Сейчас предусмотреть его в колдоговоре можно, например, для одинокой матери ребенка младше 14 лет.

Сверхурочная и ночная работа
Хотят расширить перечни тех, кого можно привлекать к ночной и сверхурочной работе только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья.
Для труда в ночное время гарантию могут установить:
работникам, воспитывающим без супруга детей до 14 лет (сейчас — до 5 лет);
опекунам детей до 14 лет;
сотрудникам с детьми до 14 лет, если другой родитель — вахтовик;
родителям 3 и более детей до 14 лет.
Последние 2 категории работников могут получить аналогичную гарантию и для сверхурочного труда. То же коснется одиноких родителей детей до 14 лет.

Командировки
По проекту согласие и отсутствие противопоказаний придется учитывать и при направлении в командировки отдельных категорий работников. Среди них:
женщины с детьми до 3 лет;
инвалиды;
работники, имеющие детей-инвалидов;
те, кто ухаживает за больными членами семей;
матери и отцы, воспитывающие без супруга детей до 14 лет;
опекуны детей до 14 лет;
сотрудники с детьми до 14 лет, если другой родитель — вахтовик;
работники с 3 и более детьми до 14 лет.
Их нужно будет под подпись ознакомлять с правом на отказ от командировки.

Документы:
Проект Федерального закона
№ 1098757-7
Проект Федерального закона
№ 1098759-7

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать

2021-01-25 10:16:42 Открыть/Комментировать

2021-01-22 17:52:05 Правительство одобрило проект об упрощении госзакупок

На заседании правительства 21 января был одобрен оптимизационный проект о госзакупках.

Среди прочего планируют:
существенно сократить количество способов определения поставщика;
ввести электронный документооборот на всем жизненном цикле закупки;
унифицировать требования к действиям участников;
сократить количество документов;
усилить требования к квалификации участников;
дать возможность малому и среднему бизнесу предоставлять обеспечительные гарантии от "ВЭБ.РФ" и региональных гарантийных организаций.

Документ: Информационное сообщение Минфина России от 21.01.2021

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/ Открыть/Комментировать