С любовью, HR| коуч Олеся Жасан

2023-05-11 06:50:00 Начну с себя

1. Опорная -я умею и практикую/ выступаю в качестве плеча, на которое опираются коллеги и руководители (на работе) подруги, близкие люди. Это не про жилетку, когда поплакать. Это про вселить уверенность в другого.
2. Мудрая-советы не раздаю, говорю как вижу ситуацию, даже если это не нравится слушателю. За этим и приходят по мне, я как лекарь с ложкой горького лекарства.
3. Любопытная-мне многое интересно, изучаю новое, пробую в жизнь внедрять.
4. Щитовая от слова щит. Оберегаю и защищаю своих*, осторожно отодвигаю чужих...
Готова ещё на 5 и 6 и 7 пункты не остановить Открыть/Комментировать

2023-05-11 06:49:31 Какой ты? В чем ты хорош?

Сцена из фильма "Любовь и другие лекарства"

Как часто вы себя хвалите? Уверена, что редко...А сходу сказать 4 хороших вещи о себе сможете? Герой фильма не смог...

А между тем, держать фокус на позитивном, на приятных вещах очень сложно.

Наш мозг заточен на то, чтобы вовремя распознать опасность и остаться в живых. А вот приятные моменты, радости мы пропускаем мимо. А хвалить себя вообще бывает сложно, нас воспитывали в парадигме "выскочками быть неприлично".

Предлагаю сегодня подумать и написать 4 хороших вещи о себе. Какой я? Пишите в комментариях! Мне интересно, как вы видите себя! Это мини тренировка, чтобы рассказывать о своих успехах без ощущения хвастовства.

Идею подглядела у Натальи https://t.me/blindhand Открыть/Комментировать

2023-05-02 06:37:56 Собственно я Открыть/Комментировать

2023-05-02 06:37:06 https://project.tinkoff.ru/go/kidscareer/ac34946ab495412fa6dda6ba27f99dee
Любопытная игра для детей, профориентация через игру у меня тоже была идея сделать чтр-то подобное, только в формате настолки. И даже прототип есть
Но до конца так и не допилила. По моим результатам я могла бы реализоваться в сфере науки в роли аналитика или исследователя. У меня даже вариант прописан-вирусолог
А ведь в школе я мечтала стать генетиком! Здесь и исследование, и аналитика...
А у вас какая мечта была? Кем хотели стать? А результат какой? Открыть/Комментировать

2023-04-30 20:17:00 Сегодня зафиналила проект "Киношколы" от Свердловской киностудии☆

В прошлые выходные у нас был активный формат: игры на самопрезентацию, внимание, придумывали идеи для проекта и записывали промо - ролики для презентации проектов. А с одной из групп мы играли в стрессовую игру..."Теремок"
Для того, чтобы попасть в теремок, нужно было расположить к себе домового, а это я вам скажу...то ещё испытание

А сегодня, на одном дыхании провела 20+ мини консультаций с талантливыми ребятами.

Разобрали их сильные стороны, зоны развития (как я люблю♡). Обсудили кинопрофессии и то, чему ещё нужно научиться, чтобы исполнилось мечта каждого участника.

Ребята нереально талантливые! Открытые, любопытные, с горящими глазами. А это основа для достижения высот в своём деле.

#профориентация #мечтыицели #талантливыелюди Открыть/Комментировать

2023-04-19 06:24:08 Кандидат только вчера откликнулся, а сегодня уже говорит вам, что ему неактуальна вакансия - почему?
Посмотрела в канале у @voroninaHR

Сейчас есть мировой тренд, называется one-day-hire - когда мы нанимаем человека прямо в день его обращения. Кандидату важно, чтобы с ним взаимодействовали сразу. То есть сразу, как только он прислал резюме. Важно с ним связаться буквально в течение 15 минут.

Резюме это или просто какой-то отклик на твое предложение о работе - если ты не отработал его быстро, то кандидата забрали более быстрые работодатели.

Последние пару недель занимаюсь подбором в том числе. И тенденция такая- рынок просел. Что это означает:
Резюме есть, но толковых специалистов мало. Если утром не связался с кандидатом, завтра его уже на рынке нет!
"У нас в стране низкий уровень безработицы"(с). Такое себе утверждение. Компании по прежнему в поиске талантливых соискателей, так как то, что на рынке (в частности HH) мягко говоря, не очень.
Кандидаты стали более избирательные, если вы не смогли "продать" им вакансию и компанию сразу, интерес к вам потерян.

Ну и отдельная боль HRа. Резюме
Часто там все свалено вкучу и сложно понять, какие задачи закрывал специалист*

*основано на моих личных наблюдениях, рассматривая резюме специалистов.

#hrскиезаметки
#всепропало Открыть/Комментировать

2023-04-07 06:20:05 Астор Пьяцолла Либертанго

Когда люди влюблены в то, что они делают это заметно с первого взгляда Открыть/Комментировать

2023-04-07 06:20:05 Так выглядит увлеченый своим делом человек! А в свою работу вы также влюблены? Открыть/Комментировать

2023-04-06 15:17:06 Что делать?
Составить грамотное резюме, определить свои сильные стороны, потренироваться проходить собеседование.

Я помогаю своим клиентам успешно справиться с этими вопросами и получить работу мечты.
Скоро расскажу... Открыть/Комментировать

2023-04-06 15:15:42 Даже специалисты с большим опытом делают ЭТО

Теряются при поиске новой работы. И стаж 15 лет не помогает.

Представьте, вы привыкли к своему месту работы, коллективу, обязанностям, что вас знают как ЭКСПЕРТА.

И вдруг вы начинаете с нуля. Снова нужно искать, знакомиться, приходить на собеседование и доказывать, что вы профессионал

Это некомфортно, страшно, кажется, что уже утратил навыки. Или, например, раньше вы искали работу только через знакомых.

Вот основные сложности, с которыми предстоит столкнуться:
Выйти на рынок: давно не составляли резюме, не понимаете, как искать работу и знаете только hh.ru, не видите «черных» компаний, которые могут обмануть.

Пройти собеседование — вы давно себя «не продавали», не знаете, как подготовиться к собеседованию и отвечать на вопросы. Не умеете презентовать себя.

Хватаетесь за любое предложение и часто недовольны выбранным местом, теряете в ЗП или должности.
Огромный опыт и экспертиза, на которые можно опираться, будто испаряются. Открыть/Комментировать