2022-04-22 17:02:43
Друзья, вы знаете, что для успешного сотрудничества с Китаем, важно учитывать культурные особенности страны на переговорах с будущими контрагентами? Делюсь основными рекомендациями:
Называйте собеседника по имени и должности, либо по имени и фамилии. Например, менеджер Ли. Обращение только по имени будет расцениваться как неуважение.
Труд для китайцев – это святое, как и их босс. Поэтому лучше не жаловаться на свою работу, не стоит обсуждать с китайцем его начальника, зарплату, отношения в коллективе. Разговор о китайской культуре, традициях, местной кухне понравится вашему партнеру гораздо больше.
Устные договоренности ничего не значат. Старайтесь все закрепить на бумаге. Кроме того, не стоит сразу радоваться, если ваши собеседники радостно кивают головой на ваше предложение. Китайцам сложно сказать «нет», им проще согласиться, а потом обсудить его с коллегами и дать окончательный ответ.
Не скупитесь на комплименты и похвалы, не бойтесь их принимать от другой стороны. Это часть делового этикета в Китае.
О том, как грамотно масштабировать свой бизнес и выйти на международные рынки, в том числе, начать работать с Китаем, поговорим на вебинаре «ВЭД + маркетплейсы. Как зарабатывать больше на онлайн-торговле, используя ВЭД», который пройдет 26 апреля в 15:00.
Присоединяйтесь по ссылке: https://accel-ved2.ru/ch
И за регистрацию я даю вам два бонуса - мои авторские файлы-инструкции «21 шаг импорта» и «10 шагов экспорта».
544 views14:02