2023-03-10 15:41:01
Я
педагог по образованию, но даже меня тогда поразило
СКОЛЬКО ТЕРПЕНИЯ, ЗАБОТЫ, ПОНИМАНИЯ у администраторов, кураторов чата.
Это ребёнок может учиться, потому что "мама сказала".
Взрослому же
нужна очень веская мотивация, чтобы слушать лекции
Тогда у меня открылись глаза, как
ВАЖНО ВЫСТРАИВАТЬ ОСОБОЕ ОБЩЕНИЕ С КАЖДЫМ УЧЕНИКОМ, чтобы учёба была эффективной.
Делюсь с вами типами учеников. Очень полезно для работы с наставляемыми:
Точно знает свою цель и понимает, для чего он пришел на обучение
Самый легкий тип для куратора. У них обычно все в порядке с тайм менеджментом. Они прекрасно во всем сами разбираются. К куратору обращаются только по делу. Общаются на дружеской волне, с ними комфортно, потому что у них есть цель, умеют самомотивироваться, вам не придется вытаскивать такого человека со дна. Может приди к куратору, но не с нытьем но за советом.
Ученик, который быстро стартует на короткой дистанции, но так же быстро гаснет на длинной
Не любят скучную, нудную работу. С ними круто что-то запускать. Где-то в середине обучения – становится грустно, печально.
Ученик, который эмоционально совершил покупку, а дальше сомневается в своих силах и возможностях
Не спит ночь после покупки. Открывает курс и смотрит - зачем я сюда пришел. Обычно это женщины, которые не рассказывают о покупке мужу. Но вам они обязательно об этом расскажут! Очень много внутри страха, сомнений. Таких учениц достаточно много.
Ученик, который все знает и ждет, чем вы его удивите
Такой скептик: "Ну, что вы ещё можете мне рассказать?"
Ученик, который оплачивает тренинг и не проходит обучение
Такие может быть сдают первое задание, а потом бросают. У них в принципе хорошо все в жизни, им просто нужно что-то новое.
У каждого типа есть положительные и отрицательные стороны. С кем-то легче, с кем то труднее.
Но точно - к каждому нужен особенный подход.
Кого-то замотивирует и поддержит резкое высказывание, так называемый "пинок".
А есть ученицы, которых такой "пинок" поставит в ступор и они готовы будут бросить на полпути.
Я
ищу подход к каждому новичку, кто приходит ко мне в проект:
Мы проговариваем стартовую точку, сильные стороны, интересы
Строим план работы в зависимости от жизненной ситуации, свободного времени на работу
И я уверена - это
командная работа:
куратор передаёт свои знания и опыт доступным языком, пошагово.
ученик впитывает информацию, непонятное спрашивает и
ПРИМЕНЯЕТ!
Если одно из звеньев будет слабым и не будет выполнять свою работу - не будет и результата.
Как положено - всё пополам,
50 на 50
К какому типу себя относите в учёбе?
7 views12:41