Что спросить о компании на интервью? Собеседование — это всег | 🌎 CHOICY.WORK: Global карьера | вакансии | стартапы | удалёнка

Что спросить о компании на интервью?

Собеседование — это всегда диалог. Поэтому там нужно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Базовую информацию о компании — штат, сфера деятельности, на какой рынок работает, кто клиенты — у рекрутера выяснять не стоит. Ответы на эти вопросы нужно найти самостоятельно, чтобы подготовиться к интервью и произвести хорошее впечатление.

Но вот что можно и даже нужно спросить:

— Какие у компании планы роста компании? В каком направлении компания хочет развиваться? Если это молодая компания или стартап, спросите про инвестиции и как компания планирует конкурировать с другими похожими продуктами.

— В чём преимущество продукта?

— Какая команда и какие процессы практикуются в компании?

— Какие есть бенефиты?

— Какая в компании корпоративная культура?

— Какой график и формат работы: удалёнка, офис, гибрид?

— Какие есть возможности роста внутри компании?

— Есть ли обучение или система наставничества?

А что ещё, по вашему мнению, можно спросить у рекрутера на интервью?

* * *

Если хотите найти работу мечты, посмотрите открытые позиции на choicy.work