Каждый год мы «неожиданно» сталкиваемся с таким явлением, как | Китай Наизнанку 🇨🇳 Алексей Райсих
Каждый год мы «неожиданно» сталкиваемся с таким явлением, как Китайский Новый Год. И каждый год возникают вопросы: Почему вы уже не работаете? Новый год же 12 февраля? А почему? А как быть? У всех так?
Объясняю в очередной раз)
Каждый раз китайский новый год выпадает на разные даты, по лунному календарю. Особо заморачиваться с вычислением не нужно - просто загуглите когда новый год в 2022 году, например — получите дату. В этом году он выпадает на 12 февраля. В ночь с 11 на 12 февраля, точнее.
Только две страны в мире официально отмечают Новый год дольше 4х дней — Россия и Китай. Многие россияне думают, что в Китае новогодние каникулы проходят по аналогии с Россией, неделю после самого праздника. Новый год 12 февраля? Значит китайцы должны отдыхать с 12 по 19 февраля, плюс-минус. Логично.
Если мы взглянем на календарь официальных праздников Китая, так и есть — выходные дни с 11 по 17 февраля в 2020 году.
Крупные частные и госкомпании, государственные органы, банки действительно отдыхают неделю, с 11 по 17 февраля. Может ещё плюсом пару дней отгулов добавят сотрудникам, не больше.
В таких организациях и условия труда человеческие — два выходных в неделю, ежегодный отпуск.
Работаете с крупным производителем из Гуанчжоу, к примеру. Весь персонал офиса, как правило, набран из местных жителей, ехать домой на праздники им не нужно. В течение года они отдыхали в выходные, отпуск брали. Куда им месяц отдыха? Недели хватит. Поэтому и отвечать на все вопросы офис будет вплоть до 11 февраля.
Работники склада, рабочие на производстве, водители и прочие «плебеи» работают как правило весь год без отпуска. Как минимум 6 дней в неделю. У нас в Иу многие компании работают весь год вообще без выходных, 7 дней в неделю.
Рабочие обычно не местные, приезжают из деревень, поселков на работу на фабрики, в большие города. Считают свой годовой контракт как своеобразную «вахту» — вот отработаю год, как раб на галерах, получу хорошую премию, отдохну, как человек в новогодние каникулы. Контракты заключаются как правило на год, с выплатой хорошей премии в конце года, которая может составлять до 50% всего дохода рабочего.
Чтобы нормально отдохнуть им нужен примерно месяц. Попробуй без выходных и отпуска отработать — сразу понятно почему недели отдыха не хватит.
Поэтому офис в той же условной крупной фабрики из Гуанчжоу будет работать до 11 февраля, а вот производство и склад уже могут быть закрыты числа так с 20 января — рабочие домой поехали.
У нас в Иу даже офис фабрики работать не будет, так как 70% работников в Иу — приезжие. Это город трудовых мигрантов. Он полностью вымирает в праздники.
Что касается карго доставки. Да, таможня работает до 11 февраля. Но чтобы товар отправить — нужны люди на складе, оператор погрузчика, нужно машину найти, а где ее найти если водители уже на праздники домой ещё 20 января начинают уезжать? Самый поздний срок когда закрываются отдельные самые «работящие» карго — 30 января. В любом случае у них будет 20 дней праздников.
Что происходит после праздников? Не все рабочие возвращаются на свои фабрики. Хорошо — если половина вернётся. Остальные решат, что условия контракта их не устраивают, поедут, условно, в Пекин, искать повыгоднее предложения. Фабрики очень медленно восстанавливают полную работоспособность, нужно нанять новых рабочих.
Да и перед Новым годом тоже заказы лучше не размещать — много брака, рабочие уже мыслями дома, под мандариновым деревом пьют байцзю и закусывают уткой, вместе с мамой, папой, дедушкой и бабушкой.
Как быть готовым к китайскому новому году? Возьмите дату, отсчитайте 3 недели назад, поймите, что начиная с этого времени отгрузки и производство могут просто остановиться. Плюс неделя после. Размещайте заказы и решайте все срочные вопросы до этого времени, и проблем с отгрузками у вас не будет.
Мой старый пост про Китайский Новый год и лунный календарь (для новых читателей)
#Записки_экспортного_агента #Про_китайцев
