2021-04-16 13:47:27
Есть множество способов манипулировать человеком. Большинство из них весьма примитивны, но настолько глубоко внедрены в рабочий процесс, что мы перестали их замечать.
Регулирование взаимоотношений работника и нанимателя должно происходить в рамках правового поля и взаимного уважения.
Наша система очень часто использует личностный уровень взаимодействия.
Самые популярные манипуляции. Сдай на субботник, на "красный крест", на библиотеку, выпиши газету, купи лотерею и т. д.
Мы привыкли машинально доставать из кошелька денежку или расписываться в ведомости, где потом можно узнать, что мы сами просили удержать взнос из зарплаты. - "Нате, только отстаньте."
Бывает, что кто-то начинает задавать вопросы. Увы, слишком редко, но бывает. Тогда в ход идут способы прямого и косвенного шантажа:
-
Можешь, конечно, не сдавать, но мне тогда из своего кармана придётся за тебя заложить...Почему!? Мы оба взрослые дееспособные люди - сами принимаем решения и несём за них ответственность. Да, я понимаю, что, сверху приказали отчитаться, и теперь есть риск нарушить свой комфорт в должности. Ты выбрал заплатить за это суммой взноса? Что ж, твой выбор. Но не надо говорить, что кто-то платит за меня! Платишь ты за свой комфорт.
-
Я же вам и оборудование новое выбил, и мебель в кабинет, и курсы повышения, и, в сравнении с другими, вы тут всем обеспечены. А вы меня подставляете...Что значит "выбил" (устроил, договорился, нашёл и т. п.)!? Обеспечить надлежащие условия труда, повышение квалификации и все остальное, предусмотренное законом и договорами - это обязанность руководства! Почему я должен платить за то, что ты приложил усилия для выполнения своих обязанностей!?
-
Не хочешь платить - не надо! Пойдёшь тогда сам начальству об этом скажешь!Почему я должен боятся сказать о том, что намерен распоряжаться своими деньгами по своему усмотрению!? Не нужно пользоваться фигурой начальника как пугалом! С чего вы взяли, что перспектива встречи с руководителем по какому угодно поводу должна вызывать страх и желание откупиться!?
-
Ну что ты как белая ворона, а? Все уже сдали, что ты против коллектива идёшь, тебе же со всеми ещё работать...Мои деньги - это мои деньги. Так же как они свои у каждого в коллективе. "Общака" у нас нет. И каждый сам принимает решение как пользоваться своими деньгами. Почему вы решили, что свое место в коллективе я должен "купить" этим взносом!?
-
Ну ты что, хочешь, что бы тебе потом палки в колеса ставили, придирались по мелочам? Потом надбавки лишат ведь на бОльшую сумму... То есть, таким образом, я должен либо купить себе квоту на мелкие недостатки в работе, либо откупиться от намеренного нарушения моих прав!? А ты свой личный комфорт покупаешь ценой самоуправства?
Манипуляций не редкость не только в отношении денежных сборов, еще нас вытягивают на сверхурочную работу, общественные мероприятия и многое другое.
Источник: @zaschitauchitelei
1.5K views10:47
Ч
