Работодатель не может штрафовать работника, — Роструд. Работ | Чернозём48
Работодатель не может штрафовать работника, — Роструд.
Работодатель может применить к работнику только один из трех видов дисциплинарных взысканий — замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
