После того, как мне пришлось расстаться с половиной своих сотр | Ваня Буявец | Больше чем результат

После того, как мне пришлось расстаться с половиной своих сотрудников, пришло время проанализировать, почему мы резко-резко росли, а потом начали падать. В итоге, собралось аж 16 советов (хотя идей было больше) — чтобы удержать буйный рост, не раздуться и вообще стать лучше.





P.S. В конце видео я даже небольшую песенку записал ;)