Изменились правила выплаты среднего заработка работникам, кото | СЕО 5

Изменились правила выплаты среднего заработка работникам, которых уволили из-за ликвидации компании.

Поправки гарантируют выплаты работникам, если они не смогут вновь устроиться на работу после увольнения из-за ликвидации компании или сокращения штата работников. К этим гарантиям авторы поправок отнесли:

сохранение права на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка;

сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства работника за второй месяц после увольнения, а при наличии решения службы занятости – за третий месяц после увольнения;

получение выходного пособия в размере двукратного среднего месячного заработка.

P.S. Сотрудников государство поддерживает больше, чем работодателей человек.