Пробовал такой формат на своих занятиях, когда у незнакомых людей есть семь минут чтобы рассказать другому незнакомому свою историю, а затем слушатель пересказывает эту историю всем собравшимся за минуту.
Есть формат практики 1+4 когда вы рассказываете группе об одной своей проблеме, которую никак не можете решить, а окружающие вам дают четыре разных совета и это тоже оказывается очень эффективным.
Люди учатся у людей. нужны такие места, библиотеки, кафе, спортзалы.
Так люди лучше узнают окружающих и перестают судить «по одежке». Человек за пару часов может рассказать о своей профессии столько полезного и прикладного, что никогда не узнаешь сам за несколько лет собственной работы в профессии. Вообще у нас два уха и один рот, чтобы мы больше слушали других и себя, чем говорили.
Это тоже дизайн. Дизайн коллективной энергии общения. Его тоже надо уметь организовать и направить.
Сложнее всего научиться быть немного человечней и уметь слушать другие голоса и истории.
Про формат напомнила Надя Ерохина.
