Карьера КИУ

2022-07-14 13:31:17 #вакансии

Команда строительной компании «Ханский Дом» ищет менеджера по телефонным продажам - продажа курсов для руководителей строительных компаний

Обзвон только по тёплой базе, без поиска холодных клиентов.
Есть как бесплатные (тестовые), так и средние, и дорогостоящие продукты.

Рабочий день с 9:00 до 18:00, офис на Чистопольской 79
(напротив Ак Барс Арены)

Оклад 20 + KPI (5 т.р.) + 10 т.р. (бонусы) + % от продаж.

Совокупный доход менеджера — 100 т.р.

Команда, печеньки, корпоративный дух - всё в комплекте
За подробностями, в личку +79625774713 Раиль.

P.S. студентов на летнюю работу тоже рассматриваем.

Требуется повар-комплектовщик, з/п 35.000, график 2/2, С 8:00 до 20:00;

В обязанности входит; собирать бургеры-сэндвичи и раскладывать выпечку в боксы для доставки

Ул, Мазита Гафури 71к3

89371747474 - Данил

Кафе быстрого питания STRЕET FOOD приглашает на работу:
Повар
Кухонный работник

от 45 000

Вакансии открыты по следующему адресу: 2-я Юго-западная 3а

График сменный 3/3
Заработная плата повара 200 рублей в час
Заработная плата кухонного работника 150 рублей в час
Выплаты заработной платы: каждые 10 рабочих дней, своевременно
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, с первой рабочей смены

Что требуется:
Высокая работоспособность, пунктуальность, умение работать в команде
Наличие медицинской книжки и QR - кода

Контакты:
89372837887

В ресторан паназиатской кухни NANI (Ямашева, 100г) требуются:

Повар горячий цех
Смена (190₽/час)

Повар холодный цех
Смена (190₽/час)

Обязанности :
 -Приготовление блюд по технологическим картам;
- Соблюдение порядка на рабочем месте.

Требования:
-наличие действующей мед книжки.

График работы:
10:00-22:00(2/2,3/3,5/2)

Выплаты:2 раза в месяц

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться и расти вместе с нами.

Что мы предлагаем:
Служебное питание
Молодой дружный коллектив

Подробности по номеру 89656136211
Писать или звонить (whatsapp, telegram)

Типография ООО «КПК ПС» приглашает на работу выпускников старших курсов и  на практику студентов профильных специальностей. Так вы можете пройти практику на нашем производстве с дальнейшим трудоустройством! 
 
ООО «Казанский производственный комбинат программных средств» – один из крупнейших в России полиграфических комплексов, оснащенный уникальным оборудованием от ведущих мировых производителей. Почти за двадцатилетний срок своего успешного существования на российском рынке типография накопила огромный опыт в производстве высококачественной современной полиграфической продукции: - картонной упаковки  и для сухих пищевых и непищевых продуктов, - журналов, буклетов, книг в мягкой обложке, этикеток и календарей.
 
 
г. Казань, ул.Ямашева д.36Б, тел.521-50-16,521-49-95
www.kpkps.ru Открыть/Комментировать

2022-07-14 12:07:02 ​​ Резюме с нуля

В эти дни выпускники вузов и колледжей получают заветные дипломы и… выходят на рынок труда. Если не удалось устроиться на работу во время учебы, то молодежь, мягко говоря, испытывает растерянность: что делать дальше?

Несмотря на то, что в учебных заведениях стали открываться карьерные центры, выпускники зачастую не имеют понятия даже о том, что им необходимо резюме. Хотя кажется, ну как так?

Далее встает вопрос: а что там писать?
Большинство считает, что им нечего сказать в резюме, никаких достижений у них нет, талантов тоже. Что делать в таком случае?

Во-первых, правильно выбрать шаблон резюме. Сегодня в бесплатном доступе много разных шаблонов, но соискателю без стажа нужен такой, где «много воздуха» и минимум места для текста. Наивный прием, но работает: визуально современный дизайн структурирует информацию по блокам и не выглядит пустым.

Если студент учился на бюджетной форме, то помимо стандартной информации об учебном заведении можно сказать и об этом: рекрутер прочитает, что соискатель хорошо сдал ЕГЭ и получил высокий проходной балл для поступления на бюджет.

В блоке «Образование» можно указать
наличие диплома «с отличием», если есть: рекрутер узнает, что студент ответственно относится к любому делу, готов системно работать над задачей для достижения результата
темы исследовательских и творческих работ. Многие говорят, что не занимались исследованиями во время учебы, но курсовая и дипломная работа – это тоже исследование
участие в научных конференциях, олимпиадах и других мероприятиях
наличие любых публикаций, даже в студенческой газете или на сайте вуза/колледжа
грамоты, благодарности во время учебы

В разделе «Опыт» нужно перечислить стажировки, практики, выполняемые там обязанности. Если есть характеристики, отзывы и/или рекомендации от наставников с этих мест, добавить их в портфолио.

Если профильной практики нет, но были просто подработки, не связанные с профессией, их можно указать в разделе «О себе». Тогда потенциальный работодатель увидит, что человек уже знаком с вопросами трудовой дисциплины, работой в коллективе и т.п.

Если студент проходил дополнительные курсы, даже бесплатные, изучал специализированное ПО, оборудование или программы, проходил сертификацию – об этом важно сказать в блоке «Достижения».

В разделе «О себе» также важно рассказать об участии в волонтерской деятельности, занятиях спортом, о сильных сторонах, развитых навыках и компетенциях: работа в команде, коммуникация, аналитичность, лидерство, влияние и убеждение и т.д.

Первое резюме – это как первая оценка в зачетке: дальше все экзаменаторы обычно ориентируются на нее. Так что для успешного профессионального старта точно стоит приложить усилия

#полезное_от_шкм Открыть/Комментировать

2022-07-14 10:44:55 Почти половина россиян хотели бы стать самозанятыми. Об этом сообщается в результатах опроса сервиса «Зарплата.ру».

Подробнее:
https://tass.ru/obschestvo/15124015/amp

Кто такие самозанятые и как ими стать, читайте здесь

#новостирынкатруда Открыть/Комментировать

2022-07-13 16:42:54 Интервью декана юридического факультета, кандидата юридических наук, доцента Андрея Геннадьевича Никитина.

В видеоролике много полезной информации:

какие карьерные возможности открываются перед выпускниками юридических специальностей КИУ

какие уровни юридического образования можно получить в нашем вузе

какие должности (спойлер: очень даже достойные ) занимают выпускники университета

какие уникальные проекты существуют в вузе для «погружения» в профессию юриста

для чего открыто новое направление в колледже КИУ «Право и судебное администрирование».

Смотрите прямо сейчас Открыть/Комментировать

2022-07-12 20:09:53 Студентка КИУ - о работе мечты

Издание «Реальное Время» совместно с порталом «Авито Работа» выпустило материал о ярких студентах Татарстана, которые уже реализуют себя в профессии.

Среди них – чемпионка EuroSkills, магистрантка КИУ Сагдиана Рустамова. Став лучшей во всей Европе в компетенции «Администрирование отеля», она вернулась в родной вуз и продолжает развиваться в выбранном направлении. На видео она рассказала о том, как заработала первые деньги и о своих планах связать жизнь с отельным бизнесом. Открыть/Комментировать

2022-07-11 09:09:02 HART digital - агентство полного цикла: от идеи до реализации. Конёк компании - VR & AR разработка.

Агентству требуются:

PHP-разработчик
Преимущественно серверная разработка (API)
Требования: знания PHP7 и выше
Желательно: HTML/CSS/JS
Круто, если знает: Laravel

JS-разработчик
Фронтенд
Требования: JS/HTML/CSS
Желательно: Vue, React

Unreal Engine разработчик
Arch Viz, VR, GameDev
Требования: UE4 версии и выше, C++
Круто, если умеет:
- работать с моделями, материалами, текстурами;
- знает, как работать со светом на сцене

UX/UI дизайнер
Требования: Figma, Photoshop, Illustrator
Круто, если есть портфолио, которое может показать

3D-Artist
Требования: 3ds Max, Blender, Substance Painter
Круто, если есть портфолио, которое может показать

Подробнее Открыть/Комментировать

2022-07-11 09:06:35 Продолжение интервью с А.В.Гришиным.

- Рассматриваете ли Вы соискателей на временное трудоустройство (на летний период, на стажировку и т.п.)?
- Мы открыты ко всесторонним форматам взаимодействия.
Конечно, мы хотим, чтобы внутри команды были люди, которые становились постоянными участниками процессов, развивались и мы учились друг у друга.
Но также мы приветствуем молодых талантливых ребят, у которых есть желание применять свои знания на практике. Это может быть: стажировка в виде летней практики или стажировка по совместительству с учебой. Стажировка в 90% случаях оплачивается, потому что мы считаем, что каждый труд должен быть вознагражден.

Еще у нас есть практика «лягушатника», когда мы берем молодых ребят и растим их. Из этого в 70% случаев бывает хороший толк как для самого сотрудника, который может намного быстрее развить свои навыки и вырасти как специалист, так и для нас, если он решит остаться с нами в команде и продолжить работу под крылом ХАРТа.

- Куда обращаться подписчикам нашего телеграм-канала в случае заинтересованности работы в Вашей компании?
- По вопросам практики и трудоустройства, просим обращаться к Гузель https://t.me/Guzel_Kalimulina.

Актуальные вакансии компании в следующем посте. Открыть/Комментировать

2022-07-11 09:04:51 Интервью генерального директора ООО «ХАРТ Диджитал» Алексея Гришина - агентства по разработке проектов с применением виртуальной и дополненной реальности.

- Алексей Владимирович, какие черты отличают Вашу компанию?
- Мы - молодая амбициозная команда с гибким подходом к реализации проектов и широкими возможностями развития личных компетенций:
1. Под каждый проект формируется команда, в ней могут быть участники, которые ранее уже сотрудничали друг с другом, а также те, кто нет. Это позволяет настраивать внутрикомандное взаимодействие.
Также у сотрудников есть возможность пробовать себя в других ролях, околосмежных.

2. В компании не делают проекты «в стол». Мы всегда стараемся проводить максимально глубокую аналитику бизнес-задач, с которыми к нам приходят наши клиенты, и на основании этой аналитики предлагаем решение.

3. При реализации проектов мы активно продвигаем и внедряем иммерсивные технологии: виртуальную и дополненную реальность, 3d движки.

Продолжение в следующем посте. Открыть/Комментировать

2022-07-09 15:29:33 Выпускники вузов заявили о желании получать зарплату в 100 тыс. рублей

Подробнее:
https://iz.ru/1360563/2022-07-06/vypuskniki-vuzov-zaiavili-o-zhelanii-poluchat-zarplatu-v-100-tys-rublei Открыть/Комментировать

2022-07-07 18:28:40 #вакансии

Администратор жилого комплекса в центре Казани

Обязанности:
— взаимодействие с арендаторами комплекса ( приём оплаты, подписание необходимой документации, а также решение возникающих вопросов);
— предоставление полной информации об услугах апартаментов при личном общении и по телефону;
— координирование работы персонала ;
— взаимодействие с поставщиками услуг;
— выполнение поручений руководителя.

Требования:
Права категории «В» и знание разговорного английского языка обязательно.Хорошая грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, эмоциональная устойчивость.

Трудоустройство по ТК РФ, официальная з/п, график работы 2/2 с 8.00-20.00.
Предоставляется служебный автомобиль , компенсация ГСМ. Заработная плата на руки 35 000руб.

Запись на собеседование по тел: +79872961040

В федеральную компанию открылась вакансия на менеджера по подбору персонала.
Офис в Казани( центр города )
График работы с 9 до 18
Оклад 25 тыс +kpi
Звонить или писать на номер 89035634592

PR-менеджер в Дирекцию по развитию природных территорий и экотуризма
Фонд «Институт развития городов РТ»

Специалист будет:
— разрабатывать стратегии продвижения проектов;
— запускать и отрабатывать инфоповоды;
работать со СМИ: организовывать пресс-туры, инициировать спецпроекты, отвечать на запросы;
— писать пресс-релизы и наполнять сайт новостями;
— усиливать личный бренд руководителя;
— развивать сотрудничество с блогерами.

Ждем вашего отклика на вакансию, если вы:
— пишете сильные тексты и обладаете абсолютной грамотностью;
— умеете вести несколько проектов сразу;
проактивны и умеете мыслить нестандартно;
обладаете стрессоустойчивостью.

Бонусом будет:
опыт работы в медиа/PR/SMM от 1 года;
наличие базы профессиональных контактов.

Зарплата определяется по результатам собеседования.
Отправляйте резюме + портфолио с вашими PR-кейсами на почту: hr@institute.tatar.
С вопросами можно звонить: +7 950 319 1796 Открыть/Комментировать