Однажды Генри Форд собрал руководителей всех отделов своей компании И, не обращая внимания на их отговорки и жалобы, отправил всех в двухнедельный круиз по Карибскому морю. Когда они вернулись, одних ждало повышение, а других – увольнение. Форд основывался на работе департаментов, которые временно остались без начальника: Если работа шла хорошо, размышлял Форд – Значит руководитель смог все грамотно организовать. Если же все дела валились у сотрудников отдела из рук – Значит без своего руководителя они ни на что не годятся и виноват в этом сам руководитель. Бизнес ТМ 3.6K views13:37
