2 главных правила руководителя • Управление персоналом требует стабильности. Не нужно делать из подчиненных подопытных кроликов, испытывая на них новейшие веяния управления.
Хорошо работают там, где работать комфортно.
• Не стоит выделять конкретных подчиненных и сообщать перед всем коллективом, что работа без них «
встанет». Цените всех сотрудников, не замыкайтесь на ком-то одном.
#Правила
