Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Психология в бизнесе. Управление проектами.

Логотип телеграм канала @businessezon — Психология в бизнесе. Управление проектами. П
Логотип телеграм канала @businessezon — Психология в бизнесе. Управление проектами.
Адрес канала: @businessezon
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 82
Описание канала:

Для руководителей и бизнесменов, для тех кто только начал или планирует свой проект, и для тех - кто уже давно в бизнесе.
Об управлении проектом от А до Я, через системный подход.
Методы, инструменты, нюансы, "подводные камни"

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал businessezon и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-11-25 09:06:42
Хочу  таблетку от...
#кейсы

=я ХОЧУ...- сказал  директор  компании  и начал  перечислять
- а вы уверены, что именно это и только это вам нужно?- уточнила я
-конечно, я же  лучше  знаю, - услышала в ответ

Давайте представим такую ситуацию: вы заходите на  приём к врачу  и говорите: у меня  болит  голова (живот и тп) дайте мне анальгин 
Но это лишь СЛЕДСТВИЕ, причиной  может  оказаться  все что угодно. А вы ведь хотите  вылечиться? И тогда  врач проводит  полную  диагностику вашего состояния.  И только  потом  таблетка .

Также и в бизнесе. ХОЧУ- это следствие.  И только  после  диагностики  я могу сказать ПРИЧИНЫ, и соединить  их с "хочу".
Вы хотите  РЕЗУЛЬТАТ или показуху телодвижений?

Тогда первый  шаг - ДИАГНОСТИКА!

Кстати,  когда  директор  получил  результаты  диагностики,  его ответ  был  такой:
- неужели  это правда  у меня?
И мы пересмотрели его ХОЧУ,  цели и задачи,  которые  приведут к результатам
36 views06:06
Открыть/Комментировать
2022-11-25 08:38:21 А я ведь мог тогда,  у меня  был шанс...
#системныйподход

Самое страшное в старости оглянуться  НАЗАД, увидеть  упущенный  шанс.

Страшно выйти "из зоны комфорта"
Конечно, страшно!
Страх новой  ответственности,  неизвестности, вложения в  себя  и других. А вдруг предадут,  уйдут и тд?

Шутки шутками, но в таких  ситуациях мы видим вместо роста кучу проблем .

Непонимание куда двигаться
Внешние факторы и внутренние страхи приготовили вам отменное блюдо  НЕУВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ!

Ваш потенциал, ресурсы "катятся по наклонной"
Давайте  посмотрим на факты: годы идут, а вы там, где хотели бы быть?

Появляется чувство  никчёмности, ненужности, что занимаетесь не тем, не того  масштаба. А потом опускаются руки.

Но если вы всё это можете  осознать, значит вы можете  этим управлять!

Всё остальное уловки негативных убеждений, которые удерживают вас там, где вы есть!

А вместе решать вопросы легче!

Записаться на встречу
https://wa.me/79512122637
https://vk.com/club174775921
31 views05:38
Открыть/Комментировать
2022-11-25 08:38:16
29 views05:38
Открыть/Комментировать
2022-11-23 07:01:11
Готовлю Элиту бизнеса
#пропервых
#кейсы

Мы познакомились в начале  2000-х. Будучи оба практика,  мы работали  с клиентами,  каждый  в своём  направлении.

Уже  тогда  эта девушка  выделялась из группы: нестандартным мышлением, подходом к работе,  желанием "не быть как все".

При  создании  бизнес-проекта, я пригласила  её "попробовать  себя" в другом  формате.
Ей понравилось,  у неё  получилось.
А главное: "кто почувствовал  размах  своих крыльев, свободу полёта- больше  не захочет  идти пешком "

(PS её мысли и результаты можно прочитать в комментариях)

Я работаю с вашим мышлением, отношениями, ресурсами, самоценностью.
Я верю в ребят,  которым  "помогла вырастить крылья ".
Это ЭЛИТА российского бизнеса  и руководящего состава  организации.

И даже ни сколько не удивлюсь,  если  через  несколько лет увижу  их "в ТОП-списках" .
Они этого достойны!
37 views04:01
Открыть/Комментировать
2022-11-21 17:05:04
ПРЕПЯТСТВИЯ, которые  мешают  расти вашей  мечте
#системныйподход

Люди,  которые  рождены  для счастья,  успеха,  больших  результатов  спотыкаются  о "барьеры ", которые  сами же и строят

Не устраивает  финансовый  уровень
Вы сейчас  зарабатываете n-ю сумму денег,  но знаете,  что способны  на большее.

А вокруг  примеры финансово успешных людей.
И вы злитесь,  или впадаете в депрессию, что не можете  так же.

"уперлись  в потолок "
Вы достигли определённого роста, в карьере,  финансах. А дальше  что?

Застряли! Никак  не получается  выйти  на следующий уровень.
Опять  агрессия, "день сурка", а может  опустили руки - что смог, сделал!

страх новизны
Когда  вы чётко  понимаете,  что будут  изменения и вам становится  плохо .

Начинаем болеть, включаем отговорки  или с близкими  случаются  "неприятности".
Начинаем играть  в игру "Значит  и не нужно ".

знакомо?
(продолжение следует)

Записаться на встречу
https://wa.me/79512122637
https://vk.com/club174775921
44 views14:05
Открыть/Комментировать
2022-11-17 11:12:21 Почему? По качену!
#системныйподход

Я, как руководитель, хочу получить работающую команду, успешных сотрудников, эффективный управленческий состав.

Многое для этого зависит от моего взаимодействия с людьми.
как я ставлю задачи
как я получаю обратную связь
насколько я готов и помогаю развиваться своей команде.

Часто НЕ ПРАВИЛЬНО поставленный вопрос даёт ответ, который "загоняет в тупик" всех.

Если на вопрос руководителя:
= ПОЧЕМУ не сделано?
Сотрудник отвечает:
- по качену...
Я буду на стороне сотрудника.

Хотите получить конструктивную обратную связь, задайте эффективный вопрос.
Сравните:
= ПОЧЕМУ не сделано?
=ЧТО СДЕЛАНО, чтобы было "да"? КАК решался вопрос?

= СКОЛЬКО дней...?
=КОГДА конкретно? КАКИЕ шаги будут предприняты...
Вариантов очень много, но результат один - вы задаёте ЭФФЕКТИВНЫЙ вопрос и получаете результативный ответ.

Это деловые отношения, в результате много плюсов для всех.

Работая с клиентами мы УЧИМСЯ задавать вопросы, меняем модель управленческого поведения.
В выигрыше оказываются ВСЕ!

Добавьте в комментарии вопросы, которые "загоняют в тупик " с ответами. Покажу модель эффективного вопроса, в ответ.

А вместе решать вопросы легче!

Записаться на встречу
https://wa.me/79512122637
https://vk.com/club174775921
67 views08:12
Открыть/Комментировать
2022-11-17 11:10:35
52 views08:10
Открыть/Комментировать
2022-11-15 11:52:03
ПОЧЕМУ Я УВЕРЕНА В ВАС?
#системныйподход

Почему  я уверена  в вас (что вы достигнете  своих ЦЕЛЕЙ  и получите результаты)!
Даже если сегодня  вы сами не верите в это?

Задам вопрос "с подвохом":
Вы правда считаете,  что имея весь  доступный  арсенал  разных  инструментов  для своего  развития и достижения целей,  за все предыдущие годы  у вас не было  шансов  достичь  желаемого?
Серьёзно?

ЕСЛИ ВЫ ХОТЯ БЫ РАЗ В ЖИЗНИ достигали цели,  получали результат, то вы СМОЖЕТЕ  ЕЩЁ РАЗ повторить  этот  УСПЕХ!

А значит у вас есть все ШАНСЫ,  чтобы осуществить  свои  мечты  и реализовать  самые  смелые цели!

А вместе решать вопросы легче!

Записаться на встречу
https://wa.me/79512122637

Задать вопросы в группе https://vk.com/club174775921

Подпишись  на мой Телеграм-канал,  чтобы  получить  больше информации

https://t.me/businessezon
54 views08:52
Открыть/Комментировать
2022-11-14 13:58:21
РАБОТА НАД СОБОЙ  В ПРИОРИТЕТЕ
#пропервых

В основе  любого вашего  проекта, действия  главный -   это ВЫ!
Любой  результат  зависит  ТОЛЬКО ОТ ВАС!

Пока одни стараются  найти  волшебную  таблетку (например, секретный скрипт)
Другие  понимают,  что есть  вещи,  которые  нельзя  скопировать, украсть:
ваше  мышление
личный  опыт
ваши ресурсы,  потенциал
отношения  с вашим окружением

Именно  эти факторы и критерии, в первую очередь  определят, как быстро вы получите результаты  и реализуете  свои самые  смелые  цели.

Мы работаем  в системном потоке личности руководителя,  организации (мышление,  отношения,  ресурсы,  самооценка и тд), который  вынесет вас  к результатам.

А вместе решать вопросы легче!

Записаться на встречу
https://wa.me/79512122637

Задать вопросы в группе https://vk.com/club174775921

Подпишись  на мой Телеграм-канал,  чтобы  получить  больше информации

https://t.me/businessezon
61 views10:58
Открыть/Комментировать
2022-11-12 13:19:48
Как красиво  сказать  "НЕТ"
#юморвбизнесе

Чем хорош  коучинговый подход  в  отношениях?
Тем, что мы поддерживаем  клиентов в  их росте, умеем сами корректно  говорить  "нет" и развиваем  эти качества  в клиентах - партнёрах.

Клиентоориентированный отказ  - это  такое  "нет", от которого  у клиента  поднимается  настроение .

Анекдот в тему:
Очень  тактичный  англичанин  не знает, как сообщить  сотруднице, что она уволена. И формулирует это так:
- мисс Джонс, вы так великолепно справляетесь  со своими  обязанностями,  что я даже не знаю,  что бы мы делали  без  вас. Но с понедельника  мы всё -таки  попробуем



Всем хорошего дня
59 views10:19
Открыть/Комментировать