Многие топ-менеджеры столкнулись с тем, что остались без работ | Бизнес Россия

Многие топ-менеджеры столкнулись с тем, что остались без работы.
Пандемия коронавируса, исход иностранных компаний из России стали причиной сокращений в компаниях, а иногда и даже прекращения деятельности бизнеса.

На сегодняшний день высока потребность в исполнителях - это "синие воротнички" - рабочие профессии, IT специалисты и тд.

Подавляющее большинство топ-менеджеров активно ищут новую работу, но это не приносит ожидаемого результата - топы сейчас в профиците.

Если говорить о работе наемным топом в компании, то уровень зарплат за последние 10 лет снизился, в среднем зарплата топ- менеджера в России находится в диапазоне 200-600 тысяч рублей в месяц; в очень редких случаях зарплата доходит до 1 млн. руб.; потолок зарплат - 1,5-2 млн. руб. - но это всего лишь 1 % от общего числа топов. Мы конечно не берем сейчас во внимание зарплаты Игоря Ивановича Сечина или Сергея Викторовича Чемезова, а так же доходы топов от т.н. "откатов" - это другая история.

Альтернатива - начать своё дело.

И это самое лучшее решение как для своих карьерных возможностей, так и для решения материальных потребностей.

Если ты опытный топ-менеджер, то начав свое дело, ты будешь зарабатывать намного больше, чем зарабатывал прежде по Трудовому Договору в компании.

Что мешает начать своё дело?
Это страх, психологический барьер, который сложно преодолеть, ведь только от тебя будет зависеть твой успех и всё надо делать самому, экономить каждый рубль, бороться за себестоимость, вести переговоры, самому продавать (а не заниматься продажами), быть маркетологом и даже курьером.

Самое главное - не бояться неудач. Ведь свой бизнес - это череда успехов и падений.

Наш бизнес-клуб RU TALKS в том числе, оказывает поддержку начинающим предпринимателям получить важные связи, консультации, интегрироваться в сообщество предпринимателей, найти бизнес-партнеров и много другое.

https://ru-talks.ru

Club Forbes
t.me/clubforbes
Лидеры России
t.me/ruleaders