Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Бизнес в моменте

Логотип телеграм канала @business_in_moment — Бизнес в моменте Б
Логотип телеграм канала @business_in_moment — Бизнес в моменте
Адрес канала: @business_in_moment
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 45
Описание канала:

⏱И пролетел который день, а бизнес в ж*опе🤣
💡Проверенные лайфхаки для бизнеса
🤟Все что нужно начинающему
🤝Все что нужно управляющему
🤞Все что нужно утопающему

Рейтинги и Отзывы

4.00

3 отзыва

Оценить канал business_in_moment и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2021-07-24 17:25:46
ТОП самых полезных YouTube каналов о бизнесе!

Хватит смотреть бесполезный контент - я подготовил для тебя ценный список каналов!

Пользуйся
231 viewsedited  14:25
Открыть/Комментировать
2021-07-24 12:41:31 МАНИФЕСТ ДЛЯ КЛИЕНТА

Время прочтения: 5 минут

Как научить клиента правилам своего бизнеса и сэкономить кучу денег и нерв!

Читать подробнее
201 views09:41
Открыть/Комментировать
2021-07-23 18:38:50 Немного философии - куда без нее в бизнесе.... Прочти и задумайся

Предыстория:
есть белая комната, в центре которой лежит обыкновенная ручка(шариковая). По очереди в комнату входит человек и затем собака(не важно какая порода).
Что видит человек? Он видит шариковую ручку, которой можно писать, рисовать, щёлкать или даже применить как холодное оружие.
Что видит собака? Палочку. Конечно собака увидит палочку, которой можно играть, грызть или закапывать.

Вопрос: кто прав?
Собака, которая считает этот предмет палочкой? или человек, который считает этот предмет шариковой ручкой?

На этом моменте перестань читать и задумайся о том, кто действительно прав.

Конечно же это риторический вопрос, но по моему мнению - оба правы. Эта коротенькая история показывает тебе всех твоих знакомых, друзей, коллег, которые говорят, что твоя мечта - это чушь, что у тебя ничего не получится, что ты слабый и т.д. У них просто совершенно другое восприятие мира)
153 views15:38
Открыть/Комментировать
2021-07-20 11:39:41 Фраза дня:
"Качество жизни зависит от того, насколько ваше "важно" востребовано другими!"
Не нашел автора


Ведь так и есть - только когда ты несёшь пользу для других, твоя жизнь начинает меняться!

Звучит как миссия, не так ли?
139 views08:39
Открыть/Комментировать
2021-07-19 22:32:25 Как сделать фирменные письма для клиентов
- с уникальным дизайном. Читать подробнее

Покажу очень простой способ создания фирменных писем для себя или своей компании.

В статье все подробно расписал и показал - пользуйтесь

Статья | Ссылка на канал | #маркетинг
142 views19:32
Открыть/Комментировать
2021-07-19 22:23:21
Кто хочет узнать как из обычного письма для клиента сделать пушку??
127 views19:23
Открыть/Комментировать
2021-07-18 14:05:43 Идеальное ли у тебя собеседование?
- вопросы для собеса. Читать подробнее

Делюсь несколькими практичными кейсами вопросов/техник для собеседований.

В статье детально раскрыл каждый пункт и объяснил на что стоит обращать внимание.

Статья | Ссылка на канал | #сотрудники
150 views11:05
Открыть/Комментировать
2021-07-17 21:28:37 Таблица для контроля отпускных сотрудников
- пользуйся! Читать подробнее

Делюсь своим инструментом, который работает!

Зачем тебе эта таблица?
понимать остатки отпускных/отгулов;
понимать когда именно сотрудник брал выходные;
сколько часов в месяце сотрудник отсутствовал;
вносить кол-во часов отработки и контролировать статус;
автоматический просчёт доступности отпуска(в моем случае после 6 месяцев работы);
google-таблица, которая доступна с любого устройства.

Ссылка на google-таблицу

Статья | Ссылка на канал | #инструменты
301 viewsedited  18:28
Открыть/Комментировать
2021-07-16 22:35:20 Как понять что сотрудника пора увольнять
- 7 тригеров. Читать подробнее

На что обращать внимание:
Уходит ровно в 18:01
Перегружен, но результата нет
Режим "обезьянки" (не проактивный)
Спорит
Жалобы клиентов
Рассказы про обязанности
Одни и те же ошибки

Статья | Ссылка на канал | #карьера
117 viewsedited  19:35
Открыть/Комментировать
2021-07-16 12:00:35 Фраза дня:
"Нанимайте не спеша, увольняйте быстро" Джеффри Фокс

Есть три варианта взаимодействия руководителя с подчиненными: научить, выгнать или — не делать ничего и наблюдать, как посредственность становится нормой и фирма приходит в упадок из-за неадекватных действий сотрудников. Если ваши подчиненные не помогают компании работать лучше, значит, они плохие помощники и вам лично. Если один из ваших подчиненных нанес ущерб компании, он нанес ущерб лично вам.

Не бойтесь увольнять сотрудников, которые губят бизнес!
96 views09:00
Открыть/Комментировать