Время Бухгалтера

2022-08-08 17:34:11  НДС-вычет можно получить без счетов-фактур, если в чеке выделен налог
https://www.v2b.ru/2022/08/08/nds-vychet-mozhno-poluchit-bez-schetov-faktur-esli-v-cheke-vydelen/

По результатам камеральной проверки ИФНС отказала в вычете НДС из-за отсутствия счетов-фактур. Проверяющие указали, что вычет по покупке ГСМ, строительных материалов и мебели на основании только кассовых чеков неправомерен.

ООО с решением ИФНС не согласилось и обратилось в суд. При рассмотрении дела суд первой инстанции установил, что компания предъявила НДС к вычету в отношении купленных за наличный расчет ГСМ и товарно-материальных ценностей через розничную АЗС и магазины. Право на вычет подтверждено чеками с выделенным НДС, а также авансовыми отчетами рабочих, на основании которых оприходовали товар. Поскольку счета-фактуры отсутствовали, суд пришел к выводу о правомерности отказа в вычете.

Апелляция и кассация такой вывод не поддержали и встали на сторону общества (Постановление от 19.07.2022 № Ф06-20227/2022). Вышестоящие суды отметили, что с учетом положений НК РФ при реализации товаров за наличку розничными магазинами требования по оформлению расчетных документов и выставлению счетов-фактур считаются выполненными, если продавец выдал покупателю кассовый чек. При этом купленные товары и ГСМ использовались в рамках предпринимательской деятельности компании, доказательства обратного представлено не были. НДС в чеках выделен отдельной строкой. КС РФ в Определении от 02.10.2003 № 384-О, пояснял, что счет-фактура — не единственный документ, на основании которого возможен вычет. Вычеты могут предоставляться и на основе других документов. Открыть/Комментировать

2022-08-08 13:05:56 Налоговые каникулы для ИП в 2022
https://www.v2b.ru/articles/nalogovye-kanikuly-dlya-ip-v-2022/

Наше государство в сложившихся непростых экономических условиях, всячески старается содействовать малому бизнесу. Благодаря налоговым каникулам частные коммерсанты могут не платить налог на УСН или ПСН. Какие условия дают право на данную меру поддержки, сколько она длится и в каких регионах действует этот механизм для новых ИП – расскажем в нашей статье.

Что такое налоговые каникулы для ИП

В период налоговых каникул частные предприниматели могут применять ставку ноль процентов по налогу при УСН или ПСН. То есть фактически они освобождаются от уплаты этих обязательных платежей в бюджет.

Налоговые каникулы и дополнительные условия для их применения, такие как: виды деятельности, ограничения по доходам и по численности сотрудников, вводят российские регионы (п. 4 ст. 346.20, п. 3 ст. 346.50 НК РФ). Причем срок ограничен — сделать это власти субъектов РФ могут только включительно до 31 декабря 2024 г. (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2014 № 477-ФЗ).

В таблице приведена информация об установлении налоговых каникул в Москве, в Санкт-Петербурге, в Московской области и в некоторых других регионах нашей страны.

Субъект РФ
Срок, в который субъектами РФ установлены налоговые каникулы для ИП на

УСН
ПСН

Москва

с 25.03.2015

по 31.12.2020

с 25.03.2015

по 31.12.2020

Московская область
с 13.04.2015
с 13.04.2015

Санкт-Петербург
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Ленинградская область
с 27.07.2015
с 27.07.2015

Краснодарский край

с 13.05.2015

по 31.12.2017

с 01.01.2016

по 31.12.2017

Красноярский край
с 01.07.2015
с 01.07.2015

Пермский край
с 07.04.2015
с 07.04.2015

Приморский край
с 24.06.2015
с 01.01.2016

Ставропольский край
с 09.06.2015
с 09.06.2015

Хабаровский край
с 18.03.2015
с 18.03.2015

Амурская область
с 06.05.2015
с 06.05.2015

Архангельская область
с 07.04.2015
с 07.04.2015

Астраханская область
с 03.10.2015
с 03.10.2015

Белгородская область
с 05.04.2021
с 05.04.2021

с 01.01.2016

по 31.12.2020

с 01.01.2016

по 31.12.2020

Брянская область
с 01.01.2017
с 01.01.2016

Владимирская область
с 05.03.2015
с 05.03.2015

Волгоградская область
с 21.07.2015
с 21.09.2015

Вологодская область

с 01.01.2017

Воронежская область
с 06.05.2015
с 06.05.2015

Ивановская область
с 11.11.2015
с 01.01.2016

Иркутская область
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Калининградская область
с 01.01.2021
с 01.01.2021

с 01.01.2016

по 31.12.2018

с 01.01.2016

по 31.12.2018

Калужская область
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Кемеровская область — Кузбасс
с 01.01.2015
с 01.01.2015

Кировская область
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Костромская область
с 20.05.2015
с 20.05.2015

Курганская область
с 29.05.2015
с 29.05.2015

Курская область
с 12.09.2015
с 12.09.2015

Липецкая область
с 19.06.2015
с 19.06.2015

Магаданская область
с 24.06.2015

с 24.06.2015

по 31.12.2020

Мурманская область
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Нижегородская область

с 01.01.2016

по 31.12.2020

Новгородская область
с 29.04.2015
с 29.04.2015

Новосибирская область
с 01.07.2015
с 01.07.2015

Омская область
с 17.07.2015
с 17.07.2015

Оренбургская область
с 01.05.2015
с 01.05.2015

Орловская область
с 12.03.2015
с 12.03.2015

Пензенская область
с 17.03.2015
с 17.03.2015

Псковская область
с 01.01.2015
с 01.01.2015

Ростовская область
с 01.07.2015
с 01.07.2015

Рязанская область
с 06.09.2015
с 06.09.2015

Самарская область
с 01.01.2016
с 01.01.2016

Саратовская область
с 30.05.2015
с 30.05.2015

Сахалинская область
с 14.07.2015
с 14.07.2015

Свердловская область
с 23.03.2015
с 23.03.2015

Смоленская область
с 01.01.2017
с 01.01.2017

Тамбовская область
с 07.11.2015
с 01.01.2016

Тверская область

с 08.12.2015

по 31.12.2020

с 08.12.2015

по 31.12.2020

Томская область
с 20.05.2015
с 20.05.2015

Тульская область
с 24.04.2015
с 24.04.2015

Тюменская область
с 31.03.2015
с 31.03.2015

Ульяновская область

с 06.04.2015

по 31.12.20...

View original post Открыть/Комментировать

2022-08-08 11:55:41  Какие выплаты должен получить совместитель, уволенный по сокращению
https://www.v2b.ru/2022/08/08/kakie-vyplaty-dolzhen-poluchit-sovmestitel-uvolennyy-po-sokrascheniu/

Трудовое ведомство разъяснило, какие выплаты получает при сокращении увольняемый сотрудник, если он работал по совместительству.

Если из компании в результате сокращения штата был уволен совместитель, то по закону ему нужно выплатить выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Премии и компенсации при увольнении выплачиваются сотрудникам-совместителям по общим правилам, как и остальным работникам.

Если после сокращения сотрудник не трудоустроился и в его трудовой книжке отсутствует запись о приеме на новую работу, то он может рассчитывать на получение среднего заработка за второй месяц после сокращения, представив трудовую книжку своему бывшему руководителю (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Кроме того, данный сотрудник после увольнения должен предъявить бывшему работодателю решение ЦЗН (служба занятости) о выплате. Сделать это он может, если в две первые недели после увольнения встанет на учет в ЦЗН и за два месяца не сможет трудоустроиться (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Открыть/Комментировать

2022-08-08 11:55:40  Госпошлина для представителей малого и среднего бизнеса уменьшится вдвое
https://www.v2b.ru/2022/08/08/gosposhlina-dlya-predstaviteley-malogo-i-srednego-biznesa-umenshitsya/

Законодатели планируют снизить размер госпошлины за действия, которые относятся к юридически значимым, для компаний и предпринимателей, относящихся к МСП и включенным в соответствующий реестр. Предполагаемый коэффициент госпошлины составит 0,5.

Бизнесмены, попадающие под данную категорию, смогут воспользоваться такой льготой в двухлетний срок, начиная со дня официальной регистрации своей деятельности.

Обращаем внимание, что скидка распространяется только на деятельность вновь зарегистрированных компаний и предпринимателей.

Если законопроект будет принят, то такой порядок вступит в силу уже с начала нового года. Открыть/Комментировать

2022-08-08 11:55:38  В МВД разъяснили, нужно ли менять истекающие в этом году водительские права
https://www.v2b.ru/2022/08/08/v-mvd-razyasnili-nuzhno-li-menyat-istekauschie-v-etom-godu/

Постановлением Кабмина от 9 апреля 2022 г. № 626 сроки действия прав, оканчивающиеся в этом и следующем годах, автоматически продляются на три года. Это значит, что менять просроченные права автовладельцам три года не нужно. Льгота касается, как обычных водителей, так и водителей, управляющих машиной в связи с трудовой деятельностью или бизнесом, сообщает пресс-служба МВД.

Вместе с тем госуслуга по выдаче или замене прав не приостанавливалась. При личном желании гражданина он может обменять водительское удостоверение, срок действия которого истек и продлен, на новое.

В МВД отмечают, что большинство выдаваемых прав связано с их обменом. Поэтому принятая мера направлена на снижение нагрузки для граждан и бизнеса. Благодаря ей в следующие три года около 5 млн человек смогут продолжить управлять машиной без необходимости замены прав. Открыть/Комментировать

2022-08-08 11:55:37  Стало известно, что будет со льготной ипотекой сотрудников ИТ-фирм, исключенных из реестра
https://www.v2b.ru/2022/08/08/stalo-izvestno-chto-budet-so-lgotnoy-ipotekoy-sotrudnikov-it-firm/

Специалистов ИТ-фирм, исключенных из реестра получателей госаккредитации, не станут лишать льготной ставки по ипотеке при выполнении ряда условий. Об этом пишут Ведомости со ссылкой на источник в Минцифразвития.

Отмечается, что льготный процент по ипотеке повысят, если специалист уволится и не трудоустроится в другую, находящуюся в реестре, ИТ-фирму в течение трехмесячного периода. В остальных случаях кредитная нагрузка не вырастет.

Напомним, в начале июля в качестве антикризисной меры правительство предоставило работникам аккредитованных ИТ-фирм в возрасте от 22 до 44 лет право на льготную ипотеку по ставке не выше пяти процентов. Однако в начале августа в Минцифре сообщили, что из реестра ИТ-компаний исключено 400 организаций, не отвечающим критериям для ИТ. Открыть/Комментировать

2022-08-08 11:55:35  Самое важное за неделю с 1 по 7 августа 2022 года
https://www.v2b.ru/2022/08/08/samoe-vazhnoe-za-nedelu-s-1-po-7-avgusta-2022-goda/

Самое интересное

Какие документы нужно оформить при увольнении работника
Роструд разъяснил, за что работодателя могут оштрафовать на 50 тыс. рублей
Стало известно, будут ли вводить антиковидные ограничения

Общие вопросы налогообложения

Компании на спецрежимах стали прозрачнее
Новые льготы для компаний IT-отрасли
Разработан бланк уведомления для ЕНП бизнеса
Отсрочки по налогам будут предоставляться по-новому
ФНС вернет налогоплательщикам проценты по отсрочкам
Как юрлицу, работающему по новому инвестпроекту, заполнить форму согласия

Налог на добавленную стоимость

Как загрузить файл книги продаж в налоговый сервис
В каких случаях нельзя применить льготу по взносам и вычет по НДС
Как заполнять декларацию по НДС при покупке у зарубежных фирм электронных услуг
Минфин рассказал, будет ли снижение налоговой нагрузки

Налог на доходы физических лиц

В 3-НДФЛ можно попросить зачесть переплату в счет уплаты недоимки без начисления пеней
ФНС разъяснила нюансы освобождения от налога реализацию единственной квартиры
В Госдуму внесли законопроект о налоговом вычете для работающих пенсионеров
Положен ли вычет при покупке квартиры самозанятым
Участок получен от перераспределения: как рассчитать срок владения

Налог на прибыль

Утверждены перечни продукции, которую должны изготавливать компании радиоэлектроники в целях льгот

Земельный налог...

View original post Открыть/Комментировать

2022-08-05 16:44:03  Когда за нарушение валютного законодательства могут не оштрафовать
https://www.v2b.ru/2022/08/05/kogda-za-narushenie-valutnogo-zakonodatelstva-mogut-ne-oshtrafovat/

Налоговое ведомство разъяснило спорный вопрос о штрафах за нарушения валютного законодательства в условиях санкций.

Так, меры административной ответственности по отношению к нарушителю могут быть применены, если у резидента РФ были возможности исполнить требования закона, но он этого не сделал (Определение КС РФ от 02.04.2009 № 486-О-О).

Если же гражданин или компания не соответствовали в полной мере  законодательным ограничениям из-за недружественных действий иностранных государств, но старались действовать в рамках российского законодательства, то данного резидента РФ нельзя считать нарушителем. В этом случае не будет состава административного правонарушения (п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ).

Такое лицо вправе представить любые доказательства, которые будут свидетельствовать о том, что в его действиях нет вины (ч. 1 ст. 25.1 КоАП РФ).

Налоговая в каждом конкретном случае должна рассматривать все обстоятельства дела, чтобы решить, виновен ли резидент (ст. 26.11 КоАП РФ). Открыть/Комментировать

2022-08-05 16:44:01  Товаров «серого» импорта будет больше
https://www.v2b.ru/2022/08/05/tovarov-serogo-importa-budet-bolshe/

Приказом Минпромторга РФ от 21.07.2022 № 3042 скорректирован список товаров, разрешенных для «серого» импорта.

На сайте министерства сообщается, что для организации поставок реагентных наборов для медоборудования в перечень включен бренд Miltenyi Biotec. Медтехнику данной фирмы используют российские национальные медицинские исследовательские центры онкологии.

Также в перечень включили бренды автозапчастей, товары радиоэлектроники, химпрома, в том числе Castrol, Liqui Moly, Datsun. Бренд Renault из перечня убран, так как обслуживание по гарантии и запчасти для этой марки предоставляет АО «АвтоВАЗ».

Из-за дефицита парфюмерии и косметики в рамках параллельного импорта разрешено ввозить Lancôme, Yves Saint Laurent, Redken, Valentino, Kerastase и другие.

Шелковые, хлопковые, шерстяные и другие ткани, напротив, из перечня исключены, так как на рынке достаточно отечественных аналогов. Открыть/Комментировать

2022-08-05 16:43:57  Какие документы нужно оформить при увольнении работника
https://www.v2b.ru/2022/08/05/kakie-dokumenty-nuzhno-oformit-pri-uvolnenii-rabotnika/

Специалисты Роструда разъяснили, какие документы нужно оформить при увольнении сотрудника.

При расторжении трудового договора с сотрудником руководитель оформляет и передает ему пакет документов. Основные из них передаются увольняемому в любом случае, заявление на них писать не нужно.

К таким обязательным документам относятся:

— трудовая книжка, если она ведется, если нет, то выдается форма СТД-Р, в которой приводятся данные о трудовой деятельности сотрудника;

— справка о сумме заработной платы по форме 182-Н.

Работник также может письменно попросить выдать ему дополнительно документы:

— копию приказа о приеме на работу и копии приказов о переводах на другую работу;

— справку о доходах (п. 3 ст. 230 НК РФ);

— справку о среднем заработке и др.

Чтобы получить дополнительные документы, сотруднику достаточно написать заявление, платить при этом ничего не надо. Открыть/Комментировать