2022-09-06 09:41:37
Обращение к руководителям: перестаньте отдавать приказы, и жизнь изменится
Вы считаете себя человеком, который всегда точно знает, кому и что делать? Человеком, который всегда может дать хороший совет? Правда ли, что все беды этого мира от того, что люди не следует вашим советам?
Вы такой не один.
Мы стараемся быстрее сделать мир в целом и наш бизнес, в частности, лучше. Именно поэтому мы отдаем приказы в виде советов своим сотрудникам и знакомым. Мы точно знаем, что и как они должны делать!
Как вы думаете, если вы будете платить сотрудникам за то, что они принимают решения самостоятельно, это изменит ваш бизнес? Есть ли вероятность, что это даст больше ценности вашим клиентам? Может ли это удвоить-утроить ваш доход?
Определенно!
Итак, как же это сделать?
Встаньте на минуточку на место своего сотрудника. У него есть трудность. Вы дали ему свое решение. Совет. Приказ. Вы дали ему конкретное решение, а не свое мышление! Как вы думаете, что будет, когда у него возникнет следующая трудность? Будет он знать, как ее решить? Или опять придет к вам?
Отгадайте с трех раз, кто опять будет тратить свое время и силы на поиск решения? Вам это надо?
Ок! Вы больше не хотите быть командиром?!
Тогда пришло время научиться показывать сотрудникам путь принятия решения. Стать стратегом. Как?
Об этом Владислав Харькин, бизнесмен и наставник с 30 лет опытом, рассказывает у себя на канале.
Подписывайтесь на канал Владислава, если вы:
1. устали, но продолжаете искать решения своих бизнес-проблем
2. хотите масштабироваться
3. хотите сильную, инициативную, ответственную команду сотрудников
4. хотите, чтобы не вы работали на свой бизнес, а ваш бизнес работал на вас!
10.0K views06:41
Б
