Бухгалтерский бизнес | Битюцкая

2022-01-28 14:46:11 Всем привет)

Сегодня поделюсь одним из самых классных каналов - Партнёрские программы в качестве увеличения дохода Открыть/Комментировать

2022-01-25 19:01:31 Обещала пост

СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРА
Если возникает желание сменить сферу деятельности, часто бывает, что нам просто надоело однообразие.

Перед координальной сменой деятельности (а это значит всё нужно будет начать с НУЛЯ), рекомендую рассмотреть стратегии развития профессии бухгалтер:

1. Престиж, развитие, доход - увеличивать профессионализм и подавать резюме в крупные фирмы. Если вам надоело сидеть на участках и делать рутину, но вы любите контролировать, проверять, руководить - этот вариант для вас!

Для этого тоже важно осознавать свою ценность, ставить цели, повышать квалификацию.

2. Для тех кто не хочет в офисе - фриланс ИЛИ найм на удаленке. Тут можно увеличить доход и сократить рабочее время.

3. Собственная фирма - поверьте мне, тут нужны совсем другие навыки. Быть бухгалтером и иметь бухгалтерский бизнес - две совершенно разные вещи. Если надоела Бухгалтерия - задумайтесь Развитие бизнеса, разработка стратегий, неограниченный доход, найм сотрудников

4. Обучение бухгалтеров - повышение их квалификации, курсы, тренинги

Ко мне на наставничество приходила девушка, которая в итоге приняла решение развиваться в этом направлении и сейчас крутые результаты

Определённо, что каждая стратегия требует дополнительных навыков и очень легко двигаться вперёд, когда вы находите то, что нравиться и приносит удовольствие

Какая стратегия ближе для вас? Открыть/Комментировать

2022-01-20 19:04:47 Открыть/Комментировать

2022-01-20 19:04:29 Пора раскрыть карты Когда я решила попробовать свой бизнес, у меня было 3 идеи:

1.Букет из клубники в шоколаде - помню, что купила килограмм клубники, шоколад и приступила к делу хотела оценить насколько это реально, сколько времени занимает.

Букет получился, но не идеальный

2.Кино на крыше.. в джакузи Что-то невероятное! Только представьте - крыша, тёплая погода, любимый фильм, сидишь в пене! Красота же)) Но большинство говорили, что никто не пойдёт. Сидеть с незнакомыми людьми не очень.

3.Бухгалтерский бизнес - тут основной аргумент большая компетенция, 10000 часов опыта плюс это мега полезно для предпринимателей. У наставника не было сомнений - эта тема выстрелит

Именно так я приняла решение об открытии бухгалтерской компании Finance Control. Правда тогда не было ни названия, ни мыслей о большой компании с сотрудниками.

НО…всё таки..

Что думаете по поводу кино в джакузи - стоило попробовать? Открыть/Комментировать

2022-01-18 18:08:03 Последнее время обращаю внимание на то что люди задумываются о смене своей деятельности. Порой кажется, что то чем занимаешься уже много лет - не твоё предназначение. Особенно если это сфера бухгалтерия.

По результатам опроса в Telegram и Instagram большинство ответили, что действительно задумывались об этом. Честно говоря, я сама вспомнила о том что хотела заниматься маникюром, проходила обучения и ко мне приходили клиенты!

Но.. если задуматься.. вы набрали в своей сфере больше 10000 часов, знаете многие тонкости и нюансы. Скорее ощущение «а вдруг это не моё» складывается из-за выгорания и не понимания куда двигаться дальше.

Но выход есть! Всегда! В каждой профессии можно найти дальнейшие точки роста - напишу об этом следующий пост

Кстати, когда я начинала свой бизнес, я сказала наставнику - всё что угодно, только не бухгалтерия! Это совсем не моё, мне надоело сдавать отчеты!

Как думаете, какие у меня были бизнес идеи? Уверена, одну из них точно не разгадаете пишите комментарии, буду раскрывать секреты Открыть/Комментировать

2022-01-17 17:45:43 Всем привет! Если кратко - в последнее время часто встречаю сомнения людей - вдруг Бухгалтерия это не моё.. как то скучно, возможно лучше заняться чем-то другим?

Было ли у вас желание сменить профессию? Открыть/Комментировать

2022-01-13 15:14:45

Открыть/Комментировать

2022-01-13 15:14:40 Открыть/Комментировать

2022-01-12 18:12:35 Когда бухгалтер задумывается о создании собственной фирмы, он начинает примерять на себя роль руководителя. А эта роль подразумевает подбор команды Справиться с такой задачей без опыта довольно сложно.

Я уже рассказывала, что у меня есть схема по привлечению сотрудников. Она помогает определить, кто именно нужен, сделать аватар, составить объявление о вакансии, проверить полученные резюме

Свою методику я наработала в ходе работы «в поле». Использовала то, что вынесла из собственных неудач и успешных примеров. На курсе наставничества я делюсь этой схемой.

Поясню, что аватар – это портрет будущего сотрудника. Его нужно составить прежде, чем нырять в бездонное (почти) море соискателей. Для предпринимателя это не менее важно, чем определить целевую аудиторию бизнеса

Что это даст?

Вы заранее определите, с каким человеком Вам будет комфортнее работать (с каким уровнем компетентности, ответственности, вовлеченности в дело и т. д.). Отдельно тут надо выделить ценности. Сегодня это слово звучит из каждого утюга, но в данном случае это действительно очень важно.

Если у вас в фирме уже есть люди, важно подбирать команду по принципу взаимодополнения И, конечно, необходимо учитывать, с какими клиентами будет общаться будущий сотрудник.

При отборе сотрудников я советую обращать внимание не только на образование и опыт работы, но и на психотипы соискателей

Существуют разные способы поиска «своих» людей. Кому-то ближе методика семи радикалов, кто-то опирается на эннеаграммы и т.д. Они используются для того, чтобы еще на стадии собеседования определить тип характера, мотивы, движущие людьми на подсознательном уровне. Все это рано или поздно проявится в работе.

Что еще важно учесть, чтобы найти идеального сотрудника, как думаете? Открыть/Комментировать