Нанять специалиста не так просто, как кажется Обнулился. Со | Бизнес онлайн / Товарный Бизнес/

Нанять специалиста не так просто, как кажется

Обнулился.
Сократил направления, по которым работал, и сосредоточился на двух проектах.
И начал искал людей в команду.

Думал, что рынок просел, многие профи остались без работы, выловлю их в огромном потоке сидящих на hh. ru и заберу к себе. Оказался прав, но.

У большинства (не говорю про всех) из сидящих на hh.ru есть явные проблемы с желанием работать. Ситуация абсурдная: ты пришёл на сайт по поиску работы, выставил свое резюме, наоткликался на вакансии везде, где только можно — а выполнять тестовое не хочешь. При том, что по времени оно занимает полчаса.

Так и хочется спросить:
а тебе точно нужна работа?

Если говорить в цифрах, то на вакансию менеджера маркетплейсов откликнулись около 400 человек.
300 изначально не подошли:
либо новички,
либо переученные пенсионеры,
либо люди, которые хотят рубить сотку в месяц, при этом их товарооборот по карточке едва доползает до 200.000 руб.

Остальной сотне разослал тестовое. Ребят, выполнение тестового реально занимает 30 минут максимум. Но пока что тестовое выполнили единицы.

Единицы из 400 человек. Ну охренеть.
И это при том, что объективно работа нужна всем.

Однозначно среди 400 человек есть профи. Есть бриллианты. Но тяжело несколько часов подряд копаться в куче откликов от бездельников и тех, кто откликнулся просто так.
Глаз замылен, и есть вероятность пропустить того самого, кто нужен.

Но деваться некуда. Мне нужны сильные ребята в команду, которые будут нацелены на результат. Поэтому продолжаю поиски.


И да, я не отдаю эту задачу hr. Уже пробовал, не нашли. Не тех смотрят.