БИЗНЕС ПРОСТО

2021-05-15 09:30:28 ​Как вывести продукт на высококонкурентный рынок? Опыт производителя десертов без сахара

FitnesShock производит десерты без сахара, используя натуральные сахарозаменители. Компания появилась в середине 2020 года, и в течение первых шести месяцев ее оборот вырос с 0 до 10 млн рублей в месяц. Планируемый срок выхода на окупаемость — сентябрь 2021 года. Продукция FitnesShock представлена в «Азбуке Вкуса», «Магнолии», «Самокате», «Утконосе», оптовых и розничных магазинах спортивного питания и крупных сетях фитнес-клубов.

Бренд ориентирован на приверженцев здорового образа жизни (это 12% от всех жителей страны, по данным Росстата за 2019 год) и борется за их интерес вместе с более 100 игроками отечественного рынка. Создатель проекта Антон Заикин рассказал, что помогло ему вывести продукт в высококонкурентную среду. Открыть/Комментировать

2021-05-14 09:02:59 ​Как построить бизнес в Израиле: все о подводных камнях

Открыть бизнес в Израиле не так трудно, и государство этому не препятствует и даже помогает, но рассчитывать на большую помощь не приходится, особенно тем, кто приехал покорять страну. Почему же иностранцы едут открывать свое дело в Израиль, чем локация хороша для стартапов и с какими сложностями можно столкнуться? Про свой опыт рассказывает предприниматель, основатель компании Foodlabriut Николай Розенфельд, который переехал из Украины в Израиль и построил свою food-компанию. Открыть/Комментировать

2021-05-13 19:14:18 ​Бизнес предложил увеличить продолжительность рабочего дня для подростков и разрешить труд в ночное время

Бизнес-сообщество Москвы предложило увеличить разрешенную продолжительность рабочего времени для подростков и позволить трудиться в выходные дни и ночное время. Об этом сообщила уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве Татьяна Минеева в ходе пресс-конференции, посвященной защите бизнеса при найме несовершеннолетних.

«Детский труд сегодня жестко регламентирован законодательством в части защиты прав несовершеннолетних. Предприниматели, которые нанимают юных сотрудников либо берут в партнеры юных бизнесменов, серьезно рискуют: за небольшие нарушения они могут понести ответственность вплоть до уголовной. В такой ситуации сами несовершеннолетние теряют возможность раннего старта успешной и яркой бизнес-карьеры», — сообщила Минеева.

Предложения бизнеса по трудовому законодательству в части труда несовершеннолетних:

• Увеличить продолжительность максимального времени ежедневной работы для несовершеннолетних.

Сейчас, согласно статье 94 Трудового Кодекса РФ, продолжительность ежедневной работы для лиц от 14 до 18 лет не может превышать от 4 до 7 часов.

Уполномоченный также напомнила, что обьем нагрузки в школе не должен превышать 36 академических часов в неделю. По ее мнению, несовершеннолетний в силах работать не в меньшем объеме.

• По согласованию с несовершеннолетним работником и его представителем предлагается разрешить работать в выходные дни и в ночное время (при условии физической и физиологической готовности ребенка). Такой график востребован, например, у киберспортсменов, пояснила Минеева.

Сейчас по статье 268 ТК РФ запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе и работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.

• Согласно статье 267 ТК РФ работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет в 31 календарный день в любое удобное для них время. Также часть 3 статьи 122 ТК РФ обязывает работодателя предоставить такому сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы.

В эти статьи предлагается внести формулировку «по согласованию с несовершеннолетним работником», чтобы «не отбивать у бизнеса желание брать на работу несовершеннолетнего».

• Также бизнес предлагает снизить порог полной дееспособности для молодых предпринимателей до достижения 18 летнего возраста (в настоящее время 21 статья Гражданского Кодекса определяет полную дееспособность гражданина с 18 лет).

Бизнес-омбудсмен Татьяна Минеева сообщила, что реализация этих инициатив ускорит развитие и усилит эффективность семейного бизнеса. По ее словам, 65-80% всех компаний в Европе — это семейные предприятия. Они создают до 50% рабочих мест для наемных работников.

«В России точной статистики нет, но близится к завершению обсуждение законопроекта, который должен внести изменения в законодательство о МСП и ввести официальное понятие "семейный бизнес". Также в реестре субъектов МСП появится запись, которая будет выделять семейный бизнес в отдельную категорию», — сказала она. Открыть/Комментировать

2021-05-13 11:02:57 ​Высокие продажи без затрат на маркетинг: тактики ведения бизнеса от Zara

Zara — испанский бренд быстрой моды, входящий в Inditex Group. Амансио Ортега и Росалия Мера основали Zara в 1975 году, и сейчас компания представляет один из трех крупнейших интернациональных брендов быстрой моды. Более 1700 магазинов Zara работают в 86 странах, а в год производится более 450 товаров. Общий объем продаж компании составляет более $13 млрд.

В чем же секрет успеха Zara? Рассмотрим пять тактик, которых придерживается компания, и приведем на их основе рекомендации, полезные для других бизнесов. Открыть/Комментировать

2021-05-12 13:51:03 ​Шведский лагом: как сделать офис лучше, сократив площадь в три раза

Мы – digital-агентство Deasign родом из Швеции. У наших основателей мы взяли всё лучшее: чёткие процессы, готовность к изменениям и ответственность каждого члена команды за свою работу. Реализуя шведский подход к работе digital-агентств в России, мы решили узнать, как обстоят дела с организацией офисного пространства у наших коллег из Стокгольма – агентства Fröjd.

Варвара Ловкова, редактор Deasign, расспросила Марию Бендрик, бизнес-юнит менеджера Fröjd, про выбор нового помещения для команды со свободным графиком и обустройство офиса под новые реалии. Открыть/Комментировать

2021-05-12 08:45:29 ​Шесть ошибок при выводе продукта за рубеж

Акселераторы, экспертная поддержка и теоретические материалы не работают, если в системе появляются прорехи или недоработки. На собственном опыте с этим сталкиваются даже участники самых знаковых программ экспортной поддержки. Андрей Пометун, основатель и CEO Selvery, SaaS для управления таргетированными презентациями для продаж, рассказал, какие ошибки допустил во время работы в программе GoGlobal и как их можно избежать. Открыть/Комментировать

2021-05-09 10:31:30 ​Токсичная госпомощь и мягкая посадка: как российский бизнес пережил кризис

Наученные горьким опытом российские компании предпочитают иметь больше запасов, меньше долгов и гибкие отношения с работниками. Это позволило пройти кризисный 2020 год с меньшими, чем во многих развитых странах, потерями, но в будущем грозит слабым экономическим ростом, считают исследователи из Высшей школы экономики Юрий Симачев и Андрей Яковлев. В целом кризис показал, что государству трудно успеть за быстрыми переменами, происходящими в сфере услуг. Ему проще иметь дело с крупными компаниями в традиционных отраслях, а не с новыми сервисами Открыть/Комментировать

2021-05-08 17:54:29 ​Делимся методом, который поможет увеличить маржинальность услуг на 114%

Артур Миргаязов — основатель компании «Безрутины .рф», которая помогает с поиском и наймом руководителей, в продажах около 15 лет. За его плечами опыт работы менеджером (например, в WWG за месяц удвоил выручку отдела продаж ) и развитие собственных бизнесов, один из которых был по производству и продаже противопожарного оборудования.

За время работы предприниматель создал особую концепцию продаж, благодаря которой в своей компании ему удалось увеличить маржинальность услуг на 114%, средний чек — на 62%. Разбираемся, в чем суть концепции и как применить ее в своем бизнесе. Открыть/Комментировать

2021-05-07 10:10:47 ​Малый и средний бизнес не переживут новый локдаун – опрос «БухСофта»

Треть российских компаний малого и среднего бизнеса не переживут еще один коронавирусный локдаун, следует из данных опроса «БухСофта». Более половины респондентов ожидают введение жестких ограничительных мер.

6 из 10 опрошенных сказали, что приостановят свою деятельность или закроются в случае локдауна, 3 из 10 – задумаются о сокращении штата и переводе всех сотрудников на удаленную работу. При этом только 11,7% уверены, что смогут без проблем преодолеть сложный период.

«В первую волну коронавируса бизнес мог получить субсидии на зарплату сотрудникам. Это помогло избежать массовых увольнений. Но, к сожалению, ко второй волне (сентябрь-октябрь 2020 года) был рост увольнений. В октябре 2020 — резкое увеличение количества уволенных (с 9,60% до 16,19%).», – подчеркнула директор по маркетингу программы «БухСофт» Анастасия Арцишевская.

После снятия локдауна только 5% компаний смогли восстановиться до прежних показателей. Подавляющее большинство респондентов (47,9%) заявили, что выручки упали заметно, ниже 70% от докризисного периода, говорится в результатах опроса.

О том, что они не ждут нового локдауна, сказали 45% респондентов.

В опросе бухгалтерского сервиса для малого и среднего бизнеса «БухСофт» (входит в медиагруппу «Актион-МЦФЭР») участвовали представители 1200 компаний из области оптовой и розничной торговли, услуг, общепита и производства. Открыть/Комментировать

2021-05-06 14:42:05 ​Причёска — картой, пиво — за наличные: «Эвотор» рассказал о предпочтениях россиян по оплате товаров и услуг

ИТ-компания «Эвотор» представила отчёт о доле безналичного торгового оборота в объектах малого и среднего бизнеса. Для анализа использовались данные более 700 тысяч смарт-терминалов «Эвотор» за апрель 2020 и 2021 годов.

Доля безналичных расчётов МСБ за последний год увеличилась на 2% и составила 56% , сообщается в пресс-релизе.

В Москве показатель составил 66%, за прошедший год он не продемонстрировал изменений. В Санкт-Петербурге доля оборота по карте выросла за год с 61 до 63%.

Лидером же по безналичному обороту стал Ямало-Ненецкий АО — за год показатель вырос с 73 до 75%. По темпам роста доли оплат по карте 1 место заняла Тюменская область — с 57 до 71%. Также в лидерах по темпам роста оказались Калининградская область (с 47 до 58%), Краснодарский край (с 44 до 51%) и Алтайский край (с 43 до 51%).

Тем не менее, в ряде российских регионов доля оплат наличными всё ещё превышает расчеты картой. В Волгоградской области доля безналичного оборота поднялась с 45 до 49%, в Воронежской области ― с 47 до 48%, в Ставропольском крае ― с 41 до 46%.

Также аналитики обнаружили регион, в котором доля безналичного оборота в МСБ претерпела «отрицательный рост»: в Ростовской области показатель упал с 46 до 32%.

По данным исследования, россияне предпочитают расплачиваться картой преимущественно в предприятиях индустрии красоты, в непродовольственных магазинах и в общепите. Доля безнала в салонах красоты в апреле 2021 года достигла 84%, магазинах нижнего белья ― 81%, кофейнях ― 76%, магазинах цветов ― 71%, одежды ― 70%, обуви ― 64%, столовых ― 63%, магазинах косметики и зоотоваров ― 57%

Но наличные не сдаются: именно за «живые деньги» россияне покупают продукты, табак и алкоголь. Ниже среднего по России доля безналичного оборота в пивных магазинах ― 51%, магазинах у дома ― 50%, специализированных продуктовых лавках ― 50%. В некоторых сегментах доля наличных по-прежнему превышает расчёты картой: в гостиницах ― 49%, табачной рознице ― 46%, алкомаркетах ― 39%. Открыть/Комментировать