Книга декабря — No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention (рус. издания еще нет, книга вышла в этом сентябре). Длительность ~320 страниц или ~9.5 часов.
Новенькая книжка о том, как создавался и развивался Нетфликс, о том, какая у них выстроена внутри структура. Очень понравилось не только то, что в книге описываются подходы менеджмента — но приведены и критические точки зрения на эти подходы.
Например, в Нетфликсе нет нормы дней оплаченного отпуска. Казалось бы — круто! Но на самом деле, это психологический трюк, который менеджмент использует, чтобы люди в итоге брали меньше отпускных.
Почитаем, да послушаем! Очень интересную культуру получилось выстроить у фаундеров!
