Пандемия все-таки бесповоротно поменяла рынок труда — более половины российских компаний разрешают работу на удалёнке Как показало исследование ВШЭ, прежде всего это практикуется в финансах, телекоме и ИТ-отрасли. Кроме того, чем крупнее организация, то тем охотнее там идут на то, чтобы предоставлять сотрудникам удаленный режим работы.
В целом на дистанционный режим работы могут претендовать до 45% персонала. Больше половины компаний не против, чтобы сотрудник работал даже в другом регионе. Если говорить про работу из других стран, то на такое соглашается меньше 3% работодателей.
Ранее мы писали, что российские IT-компании начали отказываться от привлечения релокантов. Сейчас легче и дешевле нанять сотрудников в российских регионах.
