Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Как мы привлекли 6,5 тысяч соискателей на вакансии через соцсе | Саша Чижов (Ex Канал ленивого SMMщика)

Как мы привлекли 6,5 тысяч соискателей на вакансии через соцсети: кейсы и пошаговый план для бизнеса

Привет, ребят. Привлечение сотрудников – это одна из важнейших задач эсэмэм-продвижения.

Знаем по себе. 90 % команды – это те, кто когда-то подписался на блог, читал мои занудства о работе и потом откликнулся на мое предложение поработать.

Сотрудников мы ищем также и в ряд проектов клиентов и, что радует, делаем это весьма успешно. А коль получается, то почему бы и не рассказать об этом?

Вот и рассказываем – ловите новый кейс, он же пошаговый план привлечения соискателей для бизнеса. Как соцсети решают HR-задачи, как и кому мы искали сотрудников, как выстроить и внедрить стратегию привлечения сотрудников – все уже тут: https://vc.ru/u/104928-alexander-chizhov/232790-kak-my-privlekli-6-5-tysyach-soiskateley-na-vakansii-cherez-socseti-keysy-i-poshagovyy-plan-dlya-biznesa

Таргет, посевы, контенты – обо всем рассказали. Очень жду обратную связь ;)