Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Начинай Бизнес сегодня 🔥

Логотип телеграм канала @biznes_v_2021 — Начинай Бизнес сегодня 🔥 Н
Логотип телеграм канала @biznes_v_2021 — Начинай Бизнес сегодня 🔥
Адрес канала: @biznes_v_2021
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 154
Описание канала:

Если вступил в нашу команду , то ты уже сделал шаг стать успешнем миллионером .🤑
Наши советы помогут тебе в жизни!
Сотрудничество: @Reklama01_uzb24
Менеджер:
Отзывы: @totzovkanalov

Рейтинги и Отзывы

2.00

2 отзыва

Оценить канал biznes_v_2021 и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 3

2021-06-02 16:58:23 ​​​​Почему стремительный рост бизнеса не всегда хорош?

Как правило, бизнес стремится к быстрому росту во всем: продажах, загрузках, просмотрах, количестве сотрудников и клиентов. Однако эта стратегия не всегда удачна — и вот почему.

Вы слышали историю об изобретении шахмат? У нее есть несколько версий, но все они сводятся к одной и той же морали — детали могут быть очень важными.

По одному из преданий, королю настолько понравилась новая настольная игра, что он предложил создателю шахмат любую награду.

Вот что тот попросил: «Возьмите зерно и положите его на первый квадрат. На второй квадрат положите два зерна, на третий — четыре, на четвертый — восемь. Для каждого следующего квадрата продолжайте удваивать число зерен. Именно такое количество мне и нужно».

Сначала король был ошеломлен. Он посчитал эту просьбу довольно скучной, так как ожидал, что у него попросят золото, земли или титул. Король вызвал казначея и приказал выдать изобретателю его награду.

Прошло некоторое время, и создатель шахмат попросил аудиенцию у короля, потому что так и не получил зерно. Узнав об этом, король пришел в ярость и снова вызвал казначея. Тот заявил, что просьба изобретателя не может быть выполнена, так как в королевстве нет и никогда не будет таких запасов — столько зерна могут произвести только пять или даже десять государств. Таким образом, короля одурачили.

У окончания этой истории тоже есть несколько версий. По одной из них, король приказал казнить создателя шахмат, так как тот заставил его выглядеть глупо. По другой же, король признал его талант и ум и назначил своим советником.

В любом случае, эта история показывает силу (и опасность!) стремительного роста.

Пределы роста

Сколько раз вы обсуждали рост бизнеса? Мы говорим о нем так, будто это Святой Грааль. Рост продаж, конверсии, числа посетителей сайта, загрузок приложения и сотрудников — это то, к чему мы все должны стремиться, верно?

Но история с шахматами хорошо показывает, что у стремительного роста есть свои пределы. В какой-то момент он становится просто неосуществимым. Итак, мой вопрос заключается в следующем: если вы гонитесь за головокружительным ростом, то что собираетесь делать, достигнув предела?

Какое-то время рост может быть полезным, но только в том случае, если вы можете его поддерживать. Иначе какой в этом смысл?

В притче об изобретателе шахмат и короле к тому времени, когда вы проходите лишь половину доски и добираетесь до 32 квадрата, вам уже нужно положить более 2 млрд зерен пшеницы только на него. К концу доски число зерен достигло бы 18,5 квинтиллионов.

Создатель шахмат знал, о чем просил, но король был настолько глуп, что сразу на все согласился, даже не подумав.

Итак, если вы думаете о деловом или личном развитии, проверьте, является ли ваш план роста достаточно устойчивым? Если нет, возможно, стоит вернуться к этапу проектирования.
2.5K views13:58
Открыть/Комментировать
2021-06-02 09:17:57 ​​​​Про руководителя

1.Руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.

2. Руководитель не нянька и не мать Тереза.

3. Единственная задача руководителя – собрать рабочий коллектив и, определив место и задачу каждому, привести этот коллектив в рабочее состояние.

4. Руководителями не рождаются, а становятся.

5. Руководителей единицы, исполнителей миллионы.

6. Коллектив собирается под руководителя.

7. Со сменой руководителя, меняется коллектив.

8. Чем больше руководитель выполняет просьб подчиненных, тем больше они его ненавидят.

9. Если Вы, являясь руководителем, поощряете не результат, а движение к нему – у людей нет смысла получать результат.

10. Руководитель не имеет права допускать панибратского отношения к себе.

11. Подчиненный никогда не поймет руководителя.

12. Только руководитель понимает, к чему он ведет свой коллектив.

13. Нет такого сотрудника, который бы на сто процентов отрабатывал свою зарплату.

14. Сотрудник привыкает к любому уровню заработка, в итоге его становится мало.

15. Самым быстрым инструментом для проверки сотрудников на вшивость являются деньги.

16. Если руководитель будет вникать в проблемы каждого сотрудника – некогда будет работать ни ему, ни коллективу.

17. Четко определенные задачи увеличивают КПД сотрудника.

18. Руководитель от подчиненного отличается смелостью взять на себя ответственность не только за свою жизнь, но и за жизнь своих сотрудников.

19. Подчиненный приходит в коллектив, чтобы переложить часть ответственности за свою жизнь на руководителя.

20. Если основная масса сотрудников в выходные могут забыть о работе и обязанностях, то руководитель этого не может себе позволить.

21. Даже в коллективе из двух человек определяется руководитель.

22. Ценность сотрудника определяется качеством результатов, получаемых им.

23. Ценность руководителя определяется качеством результатов, достигнутых коллективом, которым он руководит.

24. Предрасположенность к умению руководить закладывается в воспитании ребенка.

25. Руководитель наполняет жизнь сотрудника смыслом.

25. Если исчезнут руководители на всей планете, люди погибнут от голода и междоусобиц.

26. Без руководителя народ превращается в толпу, которой управляют слабости.

27. Руководитель, прежде всего, должен быть человеком.

28. Сила руководителя в его непоколебимой вере в правильном выборе пути.

29. Ответственный за задачу всегда должен быть только один человек.

30. Руководитель – главное лицо в компании. Нет руководителя – нет компании.
2.6K views06:17
Открыть/Комментировать
2021-06-02 09:17:57 ​​​​Управление личными финансами: баланс между обязательным и желаемым

1. Необходимо составить полный список того, на что могут уходить ваши деньги: еда, транспорт, связь, поездки в отпуск, налог на недвижимость и многое другое. Каждая строчка — статья расхода. Сюда мы пишем все суммы затрат, которые вы не только совершаете, но и хотели бы совершать. Например, поехать в кругосветное путешествие.

2. Напротив каждой статьи расхода необходимо написать среднюю сумму затрат в месяц. Или ту сумму, которую вы должны будете откладывать на эту потребность.

3. Все эти статьи надо разделить на обязательные и желаемые затраты. Обязательные: еда, кредиты, связь, транспорт, квартплата и так далее. К желаемым относятся все остальные.

4. Складываем сумму обязательных затрат. Допустим, получается сумма в размере 50 000 рублей в месяц. Это будет означать, что независимо ни от чего вам необходимо откладывать на эти затраты 50 000 в месяц.

5. Следующие затраты мы также складываем в общую сумму и получаем, к примеру, еще 200 000 рублей.

6. Мы расставляем процентное соотношение желаемых затрат между собой. Например, среди желаемых затрат у нас была цель покупки новой машины. И на эту статью мы хотим откладывать 60 000 рублей в месяц. Таким образом, мы получаем (60 000 ÷ 200 000) × 100 % = 30 %. Это мы делаем для того, чтобы достижение целей и желаемых затрат шло пропорционально нашим запросам.

7. Сложив суммы обязательных и желаемых затрат, мы получаем общий уровень потребностей. В нашем примере он составил 250 000 рублей.

8. Важно, чтобы уровень потребностей не превышал ваш текущий доход в месяц больше, чем на 50 %. Но если при расчетах получилось именно так, то посмотрите, какие статьи можно сократить или вовсе убрать. Это необходимо сделать, чтобы необходимый уровень был для вас достижим, идти к нему надо постепенно. Ведь достаточно трудно перепрыгнуть с доходов в 100 000 рублей в месяц сразу на 3 000 000 рублей в месяц.

9. В дальнейшем с ваших доходов в первую очередь необходимо обеспечить ваши обязательные затраты, а остаток пропорционально распределить между желаемыми затратами.

Приведем расчет, опираясь на данные из нашего примера. Доход за месяц составил 200 000 рублей. В этом случае мы обеспечиваем 50 000 обязательных затрат, а после этого распределяем оставшиеся 150 000 пропорционально нашим пожеланиям.

Так, в этом случае на машину в этом месяце будет отложено 45 000 рублей (30 %) вместо 60 000 рублей, так как сумма дохода была меньше требуемого уровня.

Вот обратный пример, когда доход за месяц составил 350 000 рублей. Таким образом, мы по-прежнему отдаем 50 000 рублей на наши обязательные затраты, а на наши желаемые траты остается уже 300 000 рублей. И, распределяя деньги по тем же потребностям в той же пропорции, мы получаем, что на машину при таком раскладе будут отложены те же 30 %, но уже 90 000 рублей за месяц.

10. В список обязательных затрат необходимо включить ваш резерв, который нельзя будет тратить ни при каких обстоятельствах. Этот резерв является вашей подушкой безопасности. Иногда случается такое, что человек может потерять свой источник дохода. Я уверена, что мало кто в такой ситуации будет рад случившемуся. И если посмотреть на наш пример, то становится видно, что в месяц минимум необходимо иметь 50 000 рублей. Соответственно, если бы в резерве такого человека лежало 100 000 рублей, то можно понять, что такой человек в случае потери дохода будет иметь 2 месяца для восстановления доходов. Как думаете, насколько комфортнее жить с таким пониманием? Оптимально иметь такой резерв на 6 месяцев вперед и продолжать его копить. Кстати, если сумма резервов накопится внушительная, то можно приобрести недвижимость как некий гарант сохранности ваших запасов.

11. Держать расходы в рамках распределенных денег. Так, если на развлечения вы выделили 15 тысяч из 150 и при этом если вы потратите не 15, а 25, то лишние 10 тысяч будут взяты в ущерб чему-то другому. Может, вы меньше денег отложите на машину, уже не 45 000, а 35 000 рублей. И, таким образом, достижение целей отдалится от вас на более поздний срок.
2.6K views06:17
Открыть/Комментировать
2021-06-01 14:44:49
*КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ НУЖНО БЫТЬ*


*Действуйте СЕЙЧАС*



Без продаж
Без закупок
Без риска
Без спама
У нас зарабатывает каждый
С минимальным вложением

*Проходите по ссылке и узнайте больше*
https://chat.whatsapp.com/FSWZDr02LOH1LqsgChPonA



Телеграм
https://t.me/rrabota_llime

Мой бот помощник

http://t.me/MagicLimeBot?start=374356616
681 views11:44
Открыть/Комментировать
2021-05-31 19:36:03 ​​Книги о бизнесе, которые стоит прочитать

Развитие бизнеса невозможно без постоянной работы над собой и личностного роста. Бизнес требует самоотдачи и дисциплины. Он учит видеть то, что не замечают другие, и верить в себя, когда другие уже не верят. К счастью есть книги, которые поддержат и не дадут свернуть на середине пути. Читайте и вдохновляйтесь!

1) Игорь Альтшулер, Андрей Городнов “Бизнес как система. Разговор по душам о ситуациях и понятиях”
“Любой бизнес - это сочетание иллюзий, фантазий и реальности. Вопрос – в их соотношении. Система проб и ошибок помогает отличить иллюзию от реальности”.
2) Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон “Rework. Бизнес без предрассудков”
“Не стоит стесняться своего желания быть хозяином малого бизнеса. Любой, кто управляет стабильным и прибыльным бизнесом, неважно большой он или маленький, может гордиться собой”.
3) Сет Годин “Яма. Как научиться выбираться и стать победителем”. "Яма – это длинный путь от случайной удачи до реального достижения. Яма – это долгие муки, отделяющие новичка от мастера. Но эти муки – кратчайшая дорога, потому что она ведет к вашей мечте быстрее, чем любая другая”.
4) Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор “Экономика впечатлений”
“Когда компания хочет удивить своих клиентов, она использует не удовлетворение и потребительскую уступку, а разницу между тем, что они воспринимают в конечном счете, и тем, что они ожидают получить”.
5) “Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли”
“Никогда не строй планы, рассчитывая на лучший расклад, но если он пришел, играй его, осмотревшись вокруг и все просчитав. Какого черта, если Бог бросает тебе сливу – раскрывай рот!”
6) Ричард Паркс Кордок “Апгрейд мышления. Взгляд на бизнес с высоты 10 000 метров”
“Если ты не терпишь неудач, то ты плохо стараешься. Отношение к поражению отличает предпринимателей. Ты не можешь позволить себе прекращать двигаться дальше”.
7) Герберт Ньютон Кэссон “Аксиомы бизнеса”
“Каждая компания прежде всего заинтересована в наличии как можно большего числа постоянных клиентов. Всегда важнее “продавать” фирму, чем продавать товары”.
8) Роберт Т. Кийосаки “Прежде чем начать свой бизнес”“Самые важные слова в бизнесе – это денежный поток. Богатые люди богаты потому, что контролируют денежный поток, а бедные люди бедны потому, что не умеют этого делать”.
9) Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале “Бизнес в стиле фанк”
“Не важно, что вы делаете, чтобы добиться успеха, вам надо быть уникальным. Исторически те, кто были не похожи на других, страдали. Теперь отклонение от нормы – это рецепт выживания”.
10) Харви Маккей “Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо”
“Если вы руководите предприятием, то у вас есть 1001 возможность испортить каждый свой рабочий день и почти всех этих случаев можно избежать, если больше вникать в детали или проявлять больше вежливости”.
11) Дональд Трамп “Думай как чемпион. Откровения магната о жизни и бизнесе”
“Нет ничего хуже, чем застрять на работе, которую вы не любите. Необходимо любить то, чем вы занимаетесь. Главное условие для достижения успеха – любить то, что вы делаете. Чтобы преуспеть, нужно тратить массу времени и преодолевать гигантские препятствия”.
12) Джим Коллинз, Уильям Лазье “Больше, чем бизнес”
“Некоторые компании отличаются дисциплиной, но немногие обладают культурой дисциплины. Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия. Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия”.
13) У. Чан Ким, Рене Моборн “Стратегия голубого океана”
“Когда предложение превышает спрос, одной борьбы за долю рынка уже недостаточно. Компаниям нужно выйти за рамки конкуренции и начать создавать свои голубые океаны, в которых можно не бояться конкурентов”.
14) Джеффри Дж. Фокс “Как делать большие деньги в малом бизнесе”
“Менеджер корпорации, услышав всего одно “нет” на девяносто девять “да”, начинает осторожничать и выжидать. Предпринимателю достаточно одного “да” на девяносто девять “нет”, чтобы взяться за дело”.
1.3K views16:36
Открыть/Комментировать
2021-05-31 17:28:13 ​Будущее всё активнее нахлобучивает прошлое. То, что ещё год назад казалось какой-то дикой фантазией обдолбанных салтовских ученых, сегодня уже является чем-то обыденным.

Кто не приспособился, тот в лучшем случае остался на обочине, глотая пыль более успешных конкурентов, а в худшем — тоже глотает, но совсем не пыль.

Если недавно на программистов все смотрели как на каких-то нищих чудиков-задротов, то сейчас стоит заглянуть в Forbes и увидеть как изменился расклад.

Не стоит думать, что такая ситуация не про нас.

В этом году в десятку самых богатых людей РФ стремительно ворвался создатель Telegram Павел Дуров. Среди олигархического ворья и бывших бандосов Дуров пока единственный представитель бизнесменов новой формации с белыми деньгами, но я уверен, что это лишь начало и вскоре наши толковые ребята потеснят это затхлое кодло мутных лизоблюдов и холуёв Обнулённого.

А вдруг и для тебя в Forbes найдётся место? Может не в десятке, но согласись, было бы круто, оказаться даже в первой тысяче.

Осталось дело за малым — начать.

И дабы легче начиналось, рекомендую подписаться на канал BenefIt.

В нем группа предпринимателей и IT-специалистов разрушают стереотипы о программировании.

Они доносят до аудитории, что этому возможно обучиться и стать востребованным специалистом, повысить уровень жизни, быть свободным художником, работать в ведущих IT-компаниях и учавстовать в инновационных проектах.

С BenefIt ты узнаешь
Как устроена работа дизайнера мобильных приложений
Три пути развития для программиста
О самых востребованных IT-профессиях

Подписывайся на BenefIt, осваивай одну из передовых IT-профессий и живи в кайф в любой точке мира!
1.6K views14:28
Открыть/Комментировать
2021-05-29 19:03:40 ​​10 причин для ежедневных записей

1. Сливайте стресс на бумагу. Выражение собственных мыслей через письменные заметки – это своеобразная терапия. Проблемы, мысли, воспоминания заполняют ваш разум. “Выговоритесь”, сложите все свои беды под пресс-папье: бумага все стерпит.

2. Очистите разум. Выписывая все мысли и планы, которые посетили вас за день, вы сможете освободить вашу голову для новых идей. Кроме того, неоформившиеся мысли на бумаге легче систематизировать.

3. Совершенствуйте навыки письма. Ежедневные записи – это ежедневные тренинги. Чем больше и чаще вы пишете, тем правильнее вы это делаете, тем легче вам выражать свои мысли.

4. Зарабатывайте. Писательский труд сегодня востребован, а журналистский – еще больше. Сходили в новый ресторан? Запишите свои впечатления и отдайте материал в местную газету. Может быть, вам понравится это, и вы будете заниматься такими обзорами постоянно.

5. Сосредоточьтесь. Вместо того, чтобы в течение дня распыляться на миллион сообщений в аське, Твиттере и социальных сетях, просто попытайтесь сделать несколько письменных заметок. Вечером вы сведете их в несколько веских тезисов, и, если понадобиться, выложите в своем блоге.

6. Совершенствуйте коммуникативные навыки. Письменная речь развивает и речь устную. Языковые средства тяготеют к упрощению, Интернет требует от нас краткости, и вот уже мы замечаем, что часто затрудняемся сформулировать вслух то, что думаем. Дневник помогает избавиться от косноязычия.

7. Узнайте, чего вы хотите. Многие люди мучаются от внутренней дисгармонии. Им не удается понять, чего они на самом деле хотят в жизни. Записи дают вам возможность еще раз вернуться к вашим прошлым мыслям. по-другому оценить цели и планы, понять, в каком направлении вам двигаться.

8. Развивайте аналитическое мышление. Когда вы выражаете мысли на бумаге, вы вынуждены придать им какую-либо форму. Вы учитесь выстраивать линию повествования, а также заканчивать рассказ каким-либо выводом. Это и воспитывает в вас привычку анализировать ситуацию прежде, чем начать действовать.

9. Отдохните от цивилизации. Век технологий невероятно утомляет. Все, что только можно сделать на компьютере, мы стараемся сделать на компьютере. Мы стараемся избавить себя от усилий с помощью достижений техники.
Прикосновение к таким забытым и простым вещам, как бумага и ручка, помогает остановиться, успокоиться, почувствовать себя живым, а мир сделает реальным.

10. Познакомьтесь с собой. Времена стремительно меняются, и мы меняемся вместе с ними. Через два месяца вы уже не вспомните о тех страхах, сомнениях, убеждениях, которые актуальны для вас в данный момент. Не вспомните, если только не прочитаете свои записи. Мы часто повторяем: “Это мне не свойственно”, “Я так никогда не поступлю”, “Мне это и в голову бы не пришло”. На самом деле ваш дневник поможет вам в первую очередь познать самого себя. Мотивы ваших действий, предполагаемые цели, эволюция идей – все это ваш бесценный опыт, собрание ошибок, на которых вы учитесь.
1.3K views16:03
Открыть/Комментировать
2021-05-28 21:50:24 ​​Пять привычек, которые значительно повысят Вашу продуктивность.



В течение дня мы делаем одни и те же вещи. Рано встаем, пьем кофе и едем на работу, где пытаемся добиться успеха. Но вы и не представляете, как ваши ежедневные действия (под ними я понимаю привычки), влияют на вашу продуктивность.

Вы можете думать, что продуктивные люди - кто-то вроде супергероев, что они имеют некие специальные способности, которые помогают им достичь успеха. Но это не так. Просто они имеют правильные привычки и придерживаются их. Именно поэтому они там, где они есть!

1. Приезжать раньше и уезжать позже

Люди, живущие в таких городах, как Чикаго, из первых рук знают, что такое автомобильные пробки. Стояние в пробке не приносит ничего хорошего, кроме фрустрации и задает негативный тон на весь оставшийся день. Поэтому приезжайте раньше. Начинайте свой рабочий день раньше всех остальных – это поможет вам сэкономить время и приступить к задачам немедленно. Когда ваш рабочий день окончен, вы можете отправиться домой позже. Из-за того, что вы не будете попадать в пробки, вы не будете подвержены стрессу. Это дополнительное время поможет вам стать более продуктивными и высокооплачиваемыми специалистами в вашей сфере. Так что примите это за правило и вы увидите разницу!

2. Планируйте каждый день

Перед сном уделите пятнадцать минут на составление списка дел. Вам нужно записать цели и приоритеты на следующий день. Можете, например, нарисовать звездочку, напротив тех задач, которые должны быть выполнены.

Также, можете приготовить одежду на следующий день, и у вас освободится лишние десять минут на утренние упражнения, которые дадут заряд бодрости вашему телу.

3. Держите ваши цели перед глазами

После того, как вы запишите свои цели, не закрывайте блокнот и не убирайте его. Держите его перед глазами. Я веду все записи своих целей и задач в телефоне, что позволяет мне всегда иметь их под рукой и просматривать в любой момент.

4. Минимизируйте отвлекающие факторы

Отвлекающие факторы – везде. Если вы работаете за компьютером, вы можете быть подвержены искушению посерфить в интернете или проверить социальные сети. Если это возможно, закройте вашу дверь и повесьте табличку «Не беспокоить», чтобы никто вас не отвлекал.

Если вы хотите избежать отвлекающих факторов, взгляните на свое рабочее место. Кучи бумаг или документов в поле вашего зрения могут вас отвлекать, так что положите их в ящик стола и протрите стол от пыли. Это поможет вам сконцентрироваться и быстро находить то, что вам необходимо.

5. Уходите из офиса на обеденный перерыв



Многие люди считают, что обеденный перерыв не так важен, и не уделяют ему достаточно внимания. Но на самом деле, он играет очень большую роль! Покидание вашего рабочего места окажет позитивное влияние на ваше ментальное здоровье. Это может снизить уровень стресса, обновить ваше творческое настроение и поможет развеяться. Я, например, всегда выхожу на небольшую прогулку чтобы очистить мысли.

Если вы хотите быть успешными и продуктивными, вы должны каждый день становиться лучше, чем вы были вчера. Отслеживайте ваши результаты, и вы увидите, что эти привычки значительно повышают вашу продуктивность.

А что помогает вам оставаться продуктивными?
1.3K views18:50
Открыть/Комментировать
2021-05-28 07:52:11 ​​Как оживить социальные сети своего бизнеса

Заполните или обновите данные в профиле. Укажите часы работы, условия оплаты и доставки, адрес, формат заведения или магазина. Уточните, что и по какой цене вы продаете, расскажите об акциях, если они есть.

Рассказывайте о переменах. Рассказываете, как ваша компания переживает это время, как она адаптируется и планирует поддерживать связь с аудиторией.

Представьте команду. Расскажите об основателях и сотрудников компании - это “очеловечивает” ваш бренд и повышает доверие аудитории.

Добавьте развлекательный контент. Например, если у вас кофейня, рассказывайте о сортах кофе и приготовлении разных напитков. Такой развлекательно-полезный контент интересен и привлекает аудиторию.

Делайте прямые эфиры
Проводите мастер-классы и сессии вопросов и ответов со специалистами. Делайте трансляции интересными и познавательными для людей.

Устраивайте челленджи. Суть челленджей в том, что подписчики выполняют какое-то задание, выкладывают в качестве подтверждения видео или фото, а после передают эстафету своим друзьям и знакомым. Челлендж может быть спортивным, кулинарным или музыкальным.

Найдите партнера для продвижения. Например, студия йоги может сделать коллаборацию с магазином продуктов правильного питания, а магазин косметики — с салоном красоты. Такой способ подходит для относительно небольших аккаунтов со схожей целевой аудиторией, которым важно увеличить круг подписчиков.

Настройте таргетированную рекламу. Платным продвижением стоит заниматься, когда в профиле уже есть минимум 20 постов. В противном случае люди не будут подписываться на полупустой аккаунт. Лучше всего рекламировать публикации, в которых вы рассказываете о новых акциях и спецпредложениях, так как пользователи не обратят внимание на посты без призывов к действию.

Работайте с комментариями. Реагировать нужно на все комментарии, в том числе негативные. Необходимо выяснить, с какой проблемой столкнулся подписчик, и предложить ему пути решения.
1.3K views04:52
Открыть/Комментировать
2021-05-27 07:45:41 ​​30 привычек успешных мужчин.

1. Они извлекают уроки из своих ошибок, другие же, расстраиваются и опускают руки.

2. Люди успеха сознательно и методично создают свой успех, тогда как другие надеются, что успех постучится в их двери.

3. Фокусируются на решении, а не проблеме.

4. Быстро и эффективно справляются со своими проблемами, и не зарывают голову в песок, при этом используют свои проблемы как способ саморазвития.

5. Испытывая страх, они не идут у него на поводу, и поворачиваются к нему лицом.

6. Преуспевающие люди меют управлять своими эмоциями, и не подчиняются их воле.

7. Задают правильные вопросы, вместо вопроса: «Почему у меня не получается?», они спрашивают: «Как сделать так, чтобы у меня получилось?».

8. Чувствуют себя комфортно с самими собой.

9. Что бы ни случилось, они не ищут оправданий, и продолжают действовать, не смотря на плохие гены, больную спину или отсутствие времени.

10. Даже не смотря на отсутствие выраженных талантов, они максимизируют свой потенциал, и используют то, что имеют, более эффективно.

11. Они не жалеют себя слишком, поскольку жалость превращает их в негативных и непродуктивных нытиков.

12. Успешные люди сохраняют баланс в своей жизни и не действуют в ущерб одной сферы жизни ради улучшения другой.

13. Берут полную ответственность за свою жизнь, и понимают, как мысли, слова и действия оказывают влияние на их жизнь.

14. Самодостаточны, их уверенность и самооценка строится не на том, что у них есть, как они выглядят и как живут, но на истинной любви к себе и окружающим людям.

15. Больше действуют, чем размышляют и на основе своих действий строят дальнейшие планы.

16. Словно заведённые они работают над достижением своих целей и не ленятся.

17. Не верят, и не ждут счастливого случая, чтобы определить своё будущее. Они сами создают свою жизнь.

18. У них всегда есть план для жизни, и они методично воплощают его в реальности.

19. Они понимают важность дисциплины и самообладания, и предпринимают меры для усиления своей внутренней силы.

20. Успешные люди объединяются с единомышленниками, понимая значение совместной работы над проектами.

21. Безусловно, они хороши в общении, и сознательно работают над развитием коммуникативных навыков.

22. Щедры и добры, и с удовольствие помогают другим людям в достижении их целей.

23. Не пытаются угодить другим людям, и не нуждаются в постоянном одобрении.

24. Люди успеха умеют признавать свои ошибки, они уверены в своих силах, но не высокомерны, и не ищут личной славы.

25. Стараются ограничивать общение с негативными людьми.

26. Преуспевающие люди ставят высокие цели, и задаваясь вопросом: «А почему бы и нет?», действуют, они не позволяют себе жить на автопилоте.

27. Не ищут лёгких путей, но предпочитают выбирать тот путь, который даст наибольшие результаты с наименьшими усилиями.

28. Ясно знают, чего хотят от жизни, активно строят её, и не пропускают сквозь пальцы.

29. Изобретают, а не имитируют, они уникальны и не позволяют себе копировать кого-либо.

30. Прокладывают дорогу там, где другие ещё не проходили, или боялись пройти.
1.3K views04:45
Открыть/Комментировать