Кого искать в команду? Делимся несколькими «красными флагами | Бизнес Канал

Кого искать в команду?

Делимся несколькими «красными флагами», на которые стоит обращать внимание при отборе людей:

1. Сходу спрашивает «сколько платите». Деньги, безусловно, очень важны и это нормально, но если человеку неинтересно, чем он будет заниматься и где работать, то и эффективности от него ждать не придется.

2. Резюме не содержит результатов или человек не может рассказать об опыте работы в свободной форме. Часто строго оформленное резюме может быть скопированным, поэтому соискатель должен уметь просто и понятно рассказать о своем опыте и подкрепить результатами.

3. Не справляется с тестовым заданием. Да, иногда тестовое задание дать сложно, но это поможет сделать выводы о том, справится ли он с рабочими задачами или нет