Роструд объяснил, как отстранить от работы непривитых сотрудни | Бизнес Ланч

Роструд объяснил, как отстранить от работы непривитых сотрудников и что делать с обязательной вакцинацией.

— Отстранение от работы допускается не только по нормам ТК и ФЗ, но и по другим нормативным актам РФ. Это прописано в 8 части 1 статьи 76 ТК РФ. Отсутствие прививки от коронавируса означает отказ в приёме на работу или отстранение от работ — это нарушение 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

— В календаре профилактических прививок внесена прививка от коронавируса. Она обязательна для сотрудников, если главный санитарный врач региона РФ выпускает постановление о вакцинации. На июнь 2021 года такие постановления приняты более чем в 10 регионах страны. Процент привитых работников также определяет главный санитарный врач региона.

— Обязательную вакцинацию нельзя проводить для сотрудников с противопоказаниями к препаратами «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».