До этого мы постоянно говорили про клиентов, рекламу и
прочее в бизнесе...
но сейчас уже настало время поговорить про «начинку».
А именно о том, как же избежать того, чтобы сотрудники не относились друг к другу
предвзято?Если вы думаете, что это что-то нереальное, то нет...
достаточно только: 1) Фокусировать внимание сотрудников на их деловых качествах... Старайтесь делать так, чтобы другие работники оценивали друг друга
по профессиональным навыкам, умению решать задачи.
2) Запретить слухи и сплетни... Чем меньше люди шепчутся, тем больше успех компании,
ведь люди заняты работой, а не тем, что: «у Стефана такой убогий галстук».
3) Быть объективными... Если вы всё же узнаете, что кого-то обсуждают за спиной, то подумайте, как
объективны решить такую проблему.Используйте эти советы, и тогда ваши сотрудники
будут идеалом для подражания.
