2022-05-04 18:00:36
5 правил стремительного роста по карьерной лестнице
Некоторые люди быстро из рядовых сотрудников вырастают до директоров, другие же годами занимают один пост. Но дело не в везении или удаче. Получить повышение в должности может каждый, нужно только воспользоваться 5 правилами:
1. Получайте высокие результаты
В мире много людей, которых не волнуют достижения на работе, для них главное — дождаться конца рабочего дня и побыстрее уйти. С таким подходом невозможно добиться успеха. Чтобы построить карьеру, работайте упорно и показывайте выдающиеся результаты.
2. Говорите начальству о целях и планах
Скажите руководителю прямо, что хотите идти вверх по карьерной лестнице. Начальство иногда даже не подозревает, что у вас есть намерение расти. Руководители будут проходить мимо вас в поисках кандидата на высокую должность и не посмотрят в вашу сторону, если не заявите о своих планах.
3. Спросите, что нужно сделать, чтобы добиться повышения
Карьерный рост требует знаний и навыков другого уровня. Спросите у начальника, какие именно компетенции прокачать, чтобы получить повышение, и сделайте упор на этом.
4. Действуйте так, будто вас уже повысили
Принимайте решения, и выдвигайте предложения на порядок выше. Берите на себя больше ответственности: модернизируйте производственные процессы и улучшайте свою область. По карьерной лестнице продвигают тех, кто мыслит шире и решает проблемы, вместо того чтобы их создавать.
5. Поддерживайте хорошие отношения с начальством
Никому не нужно давать власть негативщику, который отравляет атмосферу. Начальнику должно быть комфортно взаимодействовать с вами, тогда он захочет вас усилить.
Чтобы стать успешнее, увеличить прибыль и обойти конкурентов — читайте ещё больше советов на канале Александра Высоцкого.
88 views15:00
М
