Новое направление в моём консалтинге- Кадровый Консалтинг. (HR consulting)
За 2 дня нашёл 4 человека на 2 позиции.
Проделана работа:
*Выявление потребностей компании.
*Портрет сотрудника
*Размещены объявления
*Просмотры - более 1000
*Собраны 130 откликов
*Созвон с потенциальными кандидатами - 36 звонков
* 22 человека приглашены в офис на групповое собеседование
*Дошли 9 человек
*Отобраны 4 на стажировку
*Возьмут в штат 2их.
Быстро. Качественно.
С гарантией
