Как работать с токсичным коллегой? Никак. Логичный и простой | Богатый сосед

Как работать с токсичным коллегой?

Никак. Логичный и простой ответ. Но жизнь не столь однозначна.

Да, с работой повезло — отличный коллектив, вменяемый начальник, зарплата радует, и прочие плюшки. Но в румяном яблоке часто живет червячок — и у вас вдруг заводится токсичный коллега. Склоки, раздоры, интриги, и вот уже от дружной команды остаются только старые фото на корпоративном портале. Уволиться можно всегда, но лучше попытаться исправить ситуацию не доводя до мрачного финала.

Прежде всего, не вовлекайтесь. Токсичные сотрудники начинают с малого — с лёгких сплетен в обеденный перерыв. Не участвуйте в этом даже неодобрительным молчанием. Пресекайте подобные разговоры чётко, резко и однозначно.

Токсичные люди любят покачать права. Им многое не так: распределение обязанностей и премий, новый график, меню новогоднего корпоратива. Помните, что ваша работа — это только ваша ответственность. Повышайте производительность, соблюдайте распорядок рабочего дня. А если считаете, что ваши права нарушены — обсудите это с начальником, а не с коллегами.

Токсичный коллега повышает уровень стресса в коллективе. Так что позаботьтесь о здоровье: ложитесь спать вовремя, освойте медитации, запаситесь успокоительным. Качайте мышцы вместо эмоций.

Поговорите. Для начала с коллегой — вдруг он осознает и исправится? Если нет, то снимайте розовые очки и вызывайте на разговор всю команду. Установите свои правила игры, и пусть уже токсичный сотрудник меняет стиль или уходит. Он, а не вы.