Васильев об управленцах

2022-10-25 11:00:04 Ваш отдел ваше отражение.

Любите выпить в выходные? Ваш отдел будет делать так же.

Вы в плохой физической форме? Будьте уверены что люди в отделе, будут такие же как вы.

Решаете вопросы за спиной сотрудников? Не ждите от них искренности.

В руководстве все зеркально, помните это! И изменения надо начинать с себя. Открыть/Комментировать

2022-10-24 16:29:00 Что если меня не будут слушать подчинённые ?

Это частая практика. Если вас поставили руководителем знайте. Всегда в вашем отделе есть лидер мнений, иногда это очевидно иногда нет, но он точно есть.

Для отдела, вы человек новый и естественно вас не будут воспринимать всерьез.

Без паники, это временно.

Перекладывайте груз ответственности на себя, на ком ответственность тот и босс. Смело беритесь за работу, проникайтесь нуждами людей.

Со временем вы увидите, что часть людей больше стремиться к вам, чем к лидеру мнений. Нужно понять, что уважение к себе нужно заслужить трудом и потом.

Согласны? Открыть/Комментировать

2022-10-23 11:00:04 Свалить вину на сотрудника…

Стойко переносить все тяготы и лишения руководящей должности.

Думаю, это должен быть девиз настоящего руководителя. 

За свою рабочую деятельность я видел много руководителей которые оправдываясь перед вышестоящим руководством пытаясь свалить вину на подчинëнных.

Это мерзко друзья. Не будьте такими. 
Уважение в коллективе к таким руководителям равен нулю. 

Руководить, значит следить за показателями и вовремя править курс, если что то пошло не так, то вина только на руководителе. 

Как вы считаете 
Нужно ли валить вину на подчинённых ? Открыть/Комментировать

2022-10-22 11:00:03 Всегда говори нет

Когда мы с женой смотрим фильм, после просмотра я обычно ставлю фильму 10, просто за то, что я досмотрел.

За это я постоянно получаю от жены фразу: "твоя десятка ничего не стоит!"

И это реально так.

Когда вы всегда соглашаетесь и не можете отказать, ваше согласие ничего не стоит. 

Самое опасное в этой ситуации - не стать кретином отрицающим факты. 

Вам сложно говорить нет? Открыть/Комментировать

2022-10-21 11:00:02 Из слесаря котельной до руководителя отдела в федеральной сети за 8 лет.

Я начинал карьеру с слесаря котельной в доме отдыха, ходил с тросом для чистки канализации и прочищал трубы в колодцах.

Ах…вот это была житуха. Сидел в бытовке…курил…занимался фигнёй. Пивка принял в обед и хорошо, и зарплата 15 тысяч.

Но, как то отец меня отчитал по первое число. А он у меня управленец уже почти 30 лет( на сегодняшний день) и я проникся его словами.

С чего начать я не понимал, папе было вечно некогда.
И по этому я устроился в Oriflame консультантом, там мне показали кучу крутых книг, отучили от алкоголя и привили азы финансовой грамотности.

За следующие 8 лет я вырос в настоящего управленца, каким сейчас являюсь.

Я сделал много ошибок, но вам я помогу избежать многих из них и стать руководителем за 2-3 года.

Вы хотите быть руководителем? Открыть/Комментировать

2022-10-20 11:00:03 Почему мне легко говорить о руководителях и подчинённых?

Я сам был с обеих сторон.
Будучи работником я слушал, что говорят о руководителях мои коллеги.

Будучи руководителем я слушаю что говорят руководители о подчинённых.

Часто получается так, что руководители ничего не знают о жизни подчинённых. Сильнее всего ошибаются люди которые сразу стали руководителями своего дела или их сразу назначили на руководящую должность и они не успели проникнуться культурой работника.

Именно по этому я говорю, что лучшие руководители получаются из работников.

Вы согласны? Открыть/Комментировать

2022-10-19 11:50:12 Ловушка сознания.

Иногда, я занимаюсь чем то сложным, например составляю таблицу с кучей цифр.

Вдруг у меня возникает мысль, что если мне написать программу которая сама будет сортировать эти цифры — это сделает мою работу лучше и эффективнее.

В тот момент мысль кажется гениальной, но по факту это ловушка сознания.

Мозг не желая напрягаться старается нас завлечь “гениальной” идеей которую надо сделать, прямо сейчас прямо сию секунду.

Не поддавайтесь на провокацию это обман.

Просто продолжайте делать то, что делаете, а если устали то отдохните.

Но чаще, мы мы всё же поддаёмся и уже в конце дня понимаем, что день был потрачен впустую.

А в какие ловушки попадали вы? Напишите Открыть/Комментировать

2022-10-18 11:00:06 Большие цели большая ошибка.

Я много раз слышал выражение, в отношении постановки целей: “ целься в луну, промахнешься попадёшь к звёздам” в прямом смысле это ставь себе грандиозные цели.

Как ни странно, но достижение целей тоже навык.
Не научившись достигать маленьких целей нельзя достигнуть больших. Если сразу взяться за грандиозную цель(а это очень хочется), то впереди ждёт только разочарование и попадание в ловушку сознания.

Ставили себе грандиозные цели, а после проваливались? Признайтесь. Открыть/Комментировать

2022-10-17 20:45:07 520 академических часа прошли, как 1 день.
Диплом Московского университета наконец-то у меня, на руках и теперь моя практика полностью официальная

Это круто? Открыть/Комментировать

2022-10-17 09:31:01 Кофе - мощный ускоритель.

Опираясь на исследования могу сказать так. Пить или не пить — это ваш выбор лично я не пью кофе и энергетики.

Если кратко, то предположим ваша энергия на день, это канистра бензина, а ваша жизнедеятельность — это костёр. Из канистры равномерно поступает топливо в костёр и он ровно горит.

Так вот кофе и энергетики по принципу работы похоже на то, что вы разом плеснули в костёр пол канистры. Костёр вспыхнул до небес, но через время снова стал гореть ровно. А энергии в канистре осталось только на пол дня.

Именно по этому вы 16 часов уже”клюете носом” — ваша канистра пуста и уже пора спать чтобы её восполнить ну или есть сверх нормы. Открыть/Комментировать